1、為什么優(yōu)秀的銷售人才招不到？而剛培養(yǎng)起來(lái)的銷售人才卻留不?。? 2、為什么銷售人員沒(méi)有持續(xù)的內(nèi)在動(dòng)力？有點(diǎn)成績(jī)就翹尾巴？ 3、如何設(shè)計(jì)能激發(fā)銷售人員的考核及薪酬體系？ 4、如何建立銷售團(tuán)隊(duì)管理系統(tǒng)，做到銷售人員自我激勵(lì)？ 5、優(yōu)秀的銷售人員應(yīng)具備的責(zé)任信念。 6、銷售人員面對(duì)面溝通的黃金問(wèn)句技巧。 7、解密銷售的核心及買賣的關(guān)鍵。并現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練。 8、優(yōu)秀的銷售員如何養(yǎng)成良好的銷售習(xí)慣？ 9、如何提煉銷售過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，現(xiàn)場(chǎng)模擬實(shí)戰(zhàn)對(duì)練。 10、如何激發(fā)出銷售人員的狼性斗志？現(xiàn)場(chǎng)魔鬼般訓(xùn)練。