人才玉成大講堂

我們還可以 通過(guò)下表看出這顆星在人的成才征途上的巨大作用。

             成才過(guò)程分析圖：

                                 目 標(biāo)

                                 動(dòng) 力

                                 人才土壤

 如圖所示：

     *奮斗動(dòng)力===目標(biāo)期望值+目標(biāo)價(jià)值

     * 成功率===（目標(biāo)動(dòng)力+助動(dòng)力-阻力）X機(jī)遇值X1%

     *機(jī)遇值==社會(huì)需要/人才基數(shù)

    （1）目標(biāo)包括理想志向和具體目標(biāo)。目標(biāo)期望值和目標(biāo)價(jià)值越大，既理想志向越遠(yuǎn)大、越科學(xué)，具體目標(biāo)越明確，認(rèn)為目標(biāo)價(jià)值越大，奮斗動(dòng)力越充足，成功的可能性就越大（目標(biāo)期望值指主觀認(rèn)為目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性，目標(biāo)價(jià)值指主觀認(rèn)為目標(biāo)價(jià)值的大?。?。

    （2）奮斗動(dòng)力越大，成功率越高；機(jī)遇越多，成功率越高；助動(dòng)力越大，越有助于成功（助動(dòng)力來(lái)自環(huán)境和機(jī)遇）；阻力越大越不利成功，但阻力有時(shí)會(huì)向助動(dòng)力轉(zhuǎn)化。

    （3）人才基數(shù)一定，社會(huì)需要值越大，機(jī)遇越多，說(shuō)明時(shí)代在召喚人才，社會(huì)應(yīng)該大辦教育；人才基數(shù)一定，社會(huì)需要值越小，機(jī)遇越少，說(shuō)明就業(yè)出現(xiàn)問(wèn)題，社會(huì)應(yīng)注意調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu)，新開(kāi)就業(yè)渠道；社會(huì)需要一定，人才基數(shù)越多，機(jī)遇越少，說(shuō)明教育發(fā)展迅猛，準(zhǔn)人才過(guò)剩，社會(huì)創(chuàng)造力增強(qiáng)，人才競(jìng)爭(zhēng)激烈，同時(shí)出現(xiàn)人才浪費(fèi)，經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展加快，社會(huì)進(jìn)步加速的情況，暗示社會(huì)面臨新的變革和新的飛躍； 社會(huì)需要一定，人才基數(shù)越少，機(jī)遇越多，說(shuō)明教育滯后，人才短缺，社會(huì)創(chuàng)造力相對(duì)較弱，創(chuàng)造空間相對(duì)較大，人才充分利用，各盡其才，但經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展力不從心，社會(huì)缺少活力，進(jìn)步緩慢。

    人才基數(shù)趨向于零，社會(huì)需要出現(xiàn)質(zhì)的變化，變?yōu)椤皯?zhàn)爭(zhēng)需要”，武壇巨星出現(xiàn)。