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管理優(yōu)化與行為改善專家
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孫大益:《沒有任何借口》
2016-01-20 38983
對象
基層管理者、新進員工
目的
轉變思維模式,改善行為習慣
內(nèi)容
一、絕對執(zhí)行—讓所有借口終結 1、執(zhí)行沒有借口 2、用準則要求自己 3、堅持還是放棄 4、積極應對 追求完美 二、借口其實是否定自己 1、老找借口的人是愚蠢膽怯的人 2、找借口就是推卸責任 3、抱怨,變相的借口 4、勇于承擔一切 5、不要怕做錯而不敢做 三、忠實是一種信仰 1、忠誠的懷抱容不下一點借口 2、如果你是忠實的,你就會成功 3、失去往往會帶來更大的收獲 四、充分表現(xiàn)自己,做最優(yōu)秀的人才 1、充滿工作的激情 2、挫折打不敗信心 3、不懈努力,開發(fā)自己全部潛力 五、做沒有借口的管理者 1、做沒有借口的管理者 2、警惕“三大主義” 3、拒絕借口 打造高執(zhí)行團隊
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