一年前，安林還是一家公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理，有著驕人的業(yè)績(jī)，他有公司配的專(zhuān)車(chē)，每月有兩萬(wàn)元的收入。

    因?yàn)橐还P業(yè)務(wù)，他和總經(jīng)理起了紛爭(zhēng)，據(jù)說(shuō)，兩個(gè)男人在辦公室吵得不可開(kāi)交，還拍了桌子。

    安林說(shuō)，這些年，他給公司帶來(lái)大部分的業(yè)務(wù)?？偨?jīng)理說(shuō)，這些年，自己待安林也不薄。

    最終，安林選擇離職。

    總經(jīng)理進(jìn)行挽留，安林有了一種快意，他說(shuō)，公司將會(huì)遭受損失。

    走的那天，總經(jīng)理看到安林正在整理資料，對(duì)另一位職員說(shuō)：“把安林的位置清理一下，明天有一位新職員進(jìn)來(lái)?！?/wbr>

    安林到了另外一家公司，一年下來(lái)，這家公司的待遇、人際關(guān)系糟糕透頂，安林時(shí)時(shí)受到排擠。原先那個(gè)意氣風(fēng)發(fā)的商界精英，如今，天天胡子拉碴，眉頭緊鎖，唉聲嘆氣。

    在原公司，安林一直以為自己是人才，出來(lái)后，他才發(fā)現(xiàn)，自己什么都不是。

    其實(shí)，安林喜歡原來(lái)那家公司的氛圍，他的長(zhǎng)處可以得到發(fā)揮。

    在一個(gè)公司，什么人都是可以缺少的。在老板眼里，不論你干得如何出色，都是一位員工。