“話不投機(jī)半句多。”魯昕指出,目前國(guó)內(nèi)職業(yè)院校的“短板”就是不善于同企業(yè)對(duì)接,不會(huì)用企業(yè)喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式對(duì)話,學(xué)校說(shuō)的話企業(yè)聽(tīng)不懂,企業(yè)說(shuō)的話學(xué)校又聽(tīng)不懂,這樣怎么能夠談得攏,對(duì)接上呢? 自
經(jīng)“2014(第十屆)中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力年會(huì)”主辦方、中國(guó)企業(yè)誠(chéng)信與競(jìng)爭(zhēng)力論壇活動(dòng)組委會(huì)鑒于單位的市場(chǎng)占有率、影響力和行業(yè)口碑,長(zhǎng)沙黃金時(shí)代入圍“品牌贏在中國(guó)·2014年度中國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)十佳明
從平凡到卓越素質(zhì)訓(xùn)練自2005年創(chuàng)辦至今,已開(kāi)課近100期,幫助超過(guò)500家企業(yè)近萬(wàn)名學(xué)員發(fā)生“質(zhì)”的改變。成為湖南本土開(kāi)班次數(shù)最多、參與人數(shù)最多、學(xué)員滿意度最高的素質(zhì)訓(xùn)練之一。《從平凡到卓越-管
?? 平凡到卓越素質(zhì)訓(xùn)練創(chuàng)始人。其創(chuàng)辦的員工、管理者素質(zhì)訓(xùn)練已幫助超過(guò)200家企業(yè)近3000名學(xué)員發(fā)生“質(zhì)”的改變,成為湖南本土開(kāi)班期數(shù)最多、參與人數(shù)最多、學(xué)員滿意度最高的素質(zhì)訓(xùn)練之一。 繆瑋先生歷任
??2006年4月從平凡到卓越素質(zhì)訓(xùn)練創(chuàng)建以來(lái),在過(guò)去的77期公開(kāi)課程中,與超過(guò)200家公司3000多名優(yōu)秀管理者、核心員工進(jìn)行過(guò)合作,支持超過(guò)90%的學(xué)員發(fā)生了“質(zhì)”的改變。此外還有數(shù)以萬(wàn)計(jì)的企業(yè)內(nèi)
?? “很多時(shí)候我們以為錯(cuò)過(guò)的只是一次機(jī)會(huì),一段感情,一份工作,卻不知道我們往往錯(cuò)過(guò)的是一輩子的承諾,夢(mèng)想,成功?!? 我記不起來(lái)大師兄的原話,而且每一個(gè)從平凡到卓越的學(xué)員都作出過(guò)承諾不可以對(duì)課堂內(nèi)容
客戶:安邦制藥,嘉盛物業(yè),澳優(yōu)乳業(yè)、中國(guó)人壽等知名企業(yè) 地點(diǎn):湖南省 - 長(zhǎng)沙 時(shí)間:2015/12/26 0:00:00 2015年接近尾聲,為了回饋新老客戶對(duì)長(zhǎng)沙黃金時(shí)代一直以來(lái)的支持,為了大家在
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客戶:領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)訓(xùn)練《最營(yíng)銷(xiāo)》公開(kāi)課 地點(diǎn):湖南省 - 長(zhǎng)沙 時(shí)間:2015/10/29 0:00:00 恭祝營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng)課程《最·營(yíng)銷(xiāo)》首期班圓滿落幕。 在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下行的壓力,
客戶:金宇蓓蕾幼兒園 地點(diǎn):湖南省 - 長(zhǎng)沙 時(shí)間:2015/8/24 0:00:00 8月21日至23日,來(lái)自金宇蓓蕾幼兒園的60余名學(xué)員,在常德澧縣金宇幼兒園的園區(qū)內(nèi)參加了為期三天的從平凡到卓越管