彭勃老師研究領域 ■移動互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)內(nèi)部培訓體系建設、企業(yè)執(zhí)行力機制建設

■職場高溝通與性格分析、職場壓力管理與陽光心態(tài)

■銷售團隊中高層管理者管理模型、人才選拔與測評、管理技能提升

■大客戶銷售與營銷技能訓練

■擅長移動互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)文化建設；基于移動互聯(lián)網(wǎng)時代的人才選、用、預、留。咨詢及培訓過200多家企業(yè)；服務過的行業(yè)涉及金融、餐飲、美容、物流、電信、汽車制造等行業(yè)。

■8年營銷管理和企業(yè)培訓工作經(jīng)驗，曾聯(lián)合創(chuàng)辦中國民族品牌公益活動并擔任中國民族品牌公益活動組委會副秘書長，曾任中民瑞祥文傳播(北京)有限公司執(zhí)行總經(jīng)理；曾任中國民族貿(mào)易促進會天津辦副主任；多家企業(yè)人才測評顧問、中層培養(yǎng)顧問；

講師本人承諾每月最多接8堂課，其他時間做咨詢和備課，課程滿意率低于90%全額退款。

■擅長移動互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)文化建設；基于移動互聯(lián)網(wǎng)時代的人才選、用、預、留。咨詢及培訓過200多家企業(yè)；服務過的行業(yè)涉及金融、餐飲、美容、物流、電信、汽車制造等行業(yè)。

■8年營銷管理和企業(yè)培訓工作經(jīng)驗，曾聯(lián)合創(chuàng)辦中國民族品牌公益活動并擔任中國民族品牌公益活動組委會副秘書長，曾任中民瑞祥文傳播(北京)有限公司執(zhí)行總經(jīng)理；曾任中國民族貿(mào)易促進會天津辦副主任；多家企業(yè)人才測評顧問、中層培養(yǎng)顧問；

講師本人承諾每月最多接8堂課，其他時間做咨詢和備課，課程滿意率低于90%全額退款。