心誠(chéng),心誠(chéng)講師,心誠(chéng)聯(lián)系方式,心誠(chéng)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
青少年素質(zhì)教育及家庭教育導(dǎo)師
53
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
心誠(chéng):傳統(tǒng)商業(yè)未來(lái)的四個(gè)走向
2016-01-20 42735

在電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)驅(qū)動(dòng)下的新商業(yè)時(shí)代,任何過(guò)遠(yuǎn)的預(yù)見(jiàn)都將是件困難的事,但是為了指引我們看的更遠(yuǎn),我們又不得不做一些長(zhǎng)期的預(yù)判。


如今的傳統(tǒng)商業(yè),正面臨著雙臺(tái)風(fēng)的襲擊,一個(gè)臺(tái)風(fēng)是不景氣的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),一個(gè)臺(tái)風(fēng)是電子商務(wù),和陸地上來(lái)得快、去得快的臺(tái)風(fēng)不同,傳統(tǒng)商業(yè)面臨的臺(tái)風(fēng)襲擊可能要綿延數(shù)年之久。這場(chǎng)臺(tái)風(fēng)來(lái)的并非毫無(wú)征兆,08年開(kāi)始的金融風(fēng)暴是一個(gè)信號(hào),2011年的雙11也是一個(gè)信號(hào),只是許多企業(yè)忽視了這些信號(hào),以為這只是暫時(shí)的天氣。最近的跡象顯示美元資產(chǎn)開(kāi)始大量回流美國(guó),對(duì)于中國(guó)來(lái)說(shuō),尤其是對(duì)于房地產(chǎn)行業(yè)來(lái)說(shuō),這不是一個(gè)好消息。過(guò)去十多年過(guò)度依賴房地產(chǎn)形成的病態(tài)經(jīng)濟(jì)體系,如果處理不當(dāng),非常有可能引發(fā)劇烈的動(dòng)蕩,這是另外一個(gè)話題。


在經(jīng)濟(jì)不景氣和電子商務(wù)的雙臺(tái)風(fēng)沖擊下,未來(lái)商業(yè)可能存在以下幾個(gè)變化:


1、顧客對(duì)于品牌的過(guò)分迷戀會(huì)減弱,在追求個(gè)性化的同時(shí)強(qiáng)調(diào)性價(jià)比,這里有幾個(gè)因素影響:


經(jīng)濟(jì)的原因,這個(gè)因素非常重要,在我看來(lái),優(yōu)衣庫(kù)在日本的崛起,和日本經(jīng)濟(jì)多年的不景氣有密切關(guān)系。作為線上銷(xiāo)售額最大的服裝品牌,韓都衣舍的定位,在我看來(lái)和優(yōu)衣庫(kù)有著異曲同工的地方。


人群更替的原因,相對(duì)于從小經(jīng)濟(jì)條件比較差的60、70后消費(fèi)群,80、90后在相對(duì)豐裕的經(jīng)濟(jì)下成長(zhǎng)起來(lái),他們的審美會(huì)更加個(gè)性化,過(guò)度迷戀品牌和跟風(fēng)的行為都會(huì)減弱,對(duì)于品牌的追求更多偏向個(gè)性而不是高端。


傳統(tǒng)渠道高毛利的死穴,現(xiàn)有知名品牌大多是成長(zhǎng)于傳統(tǒng)商業(yè)體系下,由于身處環(huán)節(jié)多、成本高的傳統(tǒng)流通體系,品牌運(yùn)作離不開(kāi)高毛利的支撐,在出廠價(jià)格的基礎(chǔ)上,動(dòng)輒3-5倍以上的加價(jià),成為傳統(tǒng)商業(yè)常見(jiàn)的現(xiàn)象。當(dāng)越來(lái)越多顧客發(fā)現(xiàn)可以在網(wǎng)上用低得多的價(jià)格買(mǎi)到同樣品質(zhì)的產(chǎn)品,這些品牌必然會(huì)面臨巨大的市場(chǎng)壓力。


2、線下渠道和線上渠道逐漸融合,大部分品牌的線下加價(jià)率會(huì)縮小到3—3.5倍左右(以出廠批發(fā)價(jià)計(jì)算),從而和線上基本一致。線下渠道銷(xiāo)售的功能減弱,展示、體驗(yàn)、服務(wù)、引流的功能增強(qiáng)。


這里特別提一下蘇寧,未來(lái)在線上線下一體的商業(yè)環(huán)境下,能夠和淘寶系抗衡的,也許不是京東而是蘇寧。雖然它沒(méi)有百貨的經(jīng)驗(yàn),可能要經(jīng)歷一段時(shí)間的試錯(cuò),但是非常可能成為國(guó)內(nèi)整合線下、線上資源最成功的一家平臺(tái)型企業(yè),因?yàn)椋?/p>


蘇寧對(duì)于轉(zhuǎn)型非常堅(jiān)決,這在傳統(tǒng)商業(yè)巨頭里沒(méi)有第二家,這個(gè)先機(jī)未來(lái)會(huì)被證明有多么重要。


蘇寧線下龐大的網(wǎng)點(diǎn)資源,幾乎沒(méi)有一家百貨類(lèi)公司可以比擬,淘寶、京東等線上平臺(tái)就更無(wú)法與之競(jìng)爭(zhēng)。說(shuō)到這一點(diǎn),我猜測(cè)未來(lái)會(huì)有線上平臺(tái)和線下百貨公司的深度合作甚至是合并、收購(gòu),拭目以待。


蘇寧在服務(wù)環(huán)節(jié)上,一直做的不錯(cuò),這是線下與線上融合的重要紐帶,蘇寧開(kāi)放平臺(tái)如果能強(qiáng)化這一特點(diǎn),會(huì)對(duì)其的成長(zhǎng)大有幫助。想一想以服務(wù)而不是火鍋出名的海底撈,就知道國(guó)內(nèi)的顧客對(duì)于優(yōu)質(zhì)服務(wù)是多么的在意。


3、新商業(yè)體系下品牌商的管理核心從營(yíng)銷(xiāo)、渠道走向供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)。傳統(tǒng)品牌的運(yùn)作模式基本是“想概念、砸廣告+廣招商、建渠道”,而在電子商務(wù)環(huán)境下,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將回歸到產(chǎn)品本身,如果沒(méi)有強(qiáng)大的供應(yīng)鏈支撐,在反應(yīng)速度、產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制幾個(gè)方面就不可能占得先機(jī)。


同時(shí),運(yùn)營(yíng)的涵蓋面將大大拓展,如果傳統(tǒng)渠道下的運(yùn)營(yíng)偏向店鋪終端管理的化,新商業(yè)形態(tài)下的運(yùn)營(yíng)將偏向數(shù)據(jù)化管理,企業(yè)所有的經(jīng)營(yíng)行為都將以可以量化的大數(shù)據(jù)為核心,從選款、美工、推廣到售前、售中、售后,所有的經(jīng)營(yíng)決策都將以數(shù)據(jù)為核心,包括歷史數(shù)據(jù)、測(cè)試數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)等等。


4、新商業(yè)體系下企業(yè)管理架構(gòu)的變化,由于顧客個(gè)性化的需求增加和未來(lái)流行趨勢(shì)的周期縮短,會(huì)導(dǎo)致大品牌越來(lái)越難滿足大量的顧客群體,拆分成大量子品牌來(lái)運(yùn)營(yíng)將是大勢(shì)所趨。未來(lái)的品牌型企業(yè)將會(huì)形成三層的金字塔機(jī)構(gòu),最上面一層是企業(yè)的管理中樞,集結(jié)著職能部門(mén),第二層是供應(yīng)鏈管理中樞,負(fù)責(zé)在整個(gè)企業(yè)的供應(yīng)鏈資源整合與分配,第三層是子品牌運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),會(huì)由許多各個(gè)子品牌的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)轉(zhuǎn)。


在電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)驅(qū)動(dòng)下的新商業(yè)時(shí)代,任何過(guò)遠(yuǎn)的預(yù)見(jiàn)都將是件困難的事,但是為了指引我們看的更遠(yuǎn),我們又不得不做一些長(zhǎng)期的預(yù)判,以上所有的觀點(diǎn)不求正確,只期望對(duì)看到的人有所啟發(fā)。


新的商業(yè)時(shí)代,看錯(cuò)不可怕,不能快速試錯(cuò)才可怕。

全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師