在你對員工進行有效把控的時候,一定要注意剛才我們說的三個點:第一個他的語言表達是如何的;第二個他對產品的感覺是什么樣的;第三個,他的心態(tài)及時的調整度又是什么標準。
那么客流量減少的原因,絕不僅僅是這些方面,我這里面列出來的就是一部分,希望通過這樣的思考的邏輯引發(fā)大家的思考。從人的角度去找到客流量變化的原因,當然,我們每找一個原因,有可能出現(xiàn)的原因。
紅燈停,綠燈行,黃燈需要等一等!紅色筆代表結果異常,綠色筆代表結果正常,黃色筆則代表你還需要進一步研究判斷,進一步驗證。