向藝術(shù)家米開朗基羅學(xué)營銷--陳錦華陳錦華老師知名華人演講家、暢銷書《心靈動(dòng)力》作者博客：https://blog.sina.com.cn/chenjinhua01陳錦華最新培訓(xùn)視頻：https://v
市場(chǎng)開發(fā)的六個(gè)營銷步驟市場(chǎng)開發(fā)的六個(gè)營銷步驟一句名言說的好：商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)；銷售人員做好銷售工作如帶兵打仗，出發(fā)前就要有很好的規(guī)劃，心中必須有步驟；我經(jīng)常和同事們講一個(gè)例子：美國如果要來侵略中國，首先他會(huì)
企業(yè)經(jīng)營最怕什么？企業(yè)經(jīng)營最怕什么？陳錦華老師知名華人演講家、暢銷書《心靈動(dòng)力》作者博客：https://blog.sina.com.cn/chenjinhua01陳錦華最新培訓(xùn)視頻：https://
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知名企業(yè)薪酬模式比較及啟示知名企業(yè)薪酬模式比較及啟示當(dāng)前主流薪酬模式 薪酬模式的設(shè)計(jì)需要高度遵循企業(yè)戰(zhàn)略，沒有匹配戰(zhàn)略的薪酬導(dǎo)向就是沒有方向的瞎指揮，對(duì)企業(yè)的發(fā)展將起到阻礙作用。 概括來講，薪酬有五種
寶潔公司的校園招聘寶潔公司的校園招聘寶潔公司完善的選拔制度得到商界人士的首肯。在 2003年中華英才網(wǎng)首后“英才大學(xué)生心目中最佳雇主企業(yè)”評(píng)選活動(dòng)中，寶潔名列綜合排名的第五位和快速消費(fèi)品行業(yè)的第一位。
平衡記分卡應(yīng)用案例平衡記分卡應(yīng)用案例可口可樂公司以前在瑞典的業(yè)務(wù)是通過許可協(xié)議由瑞典最具優(yōu)勢(shì)的啤酒公司普里普斯（Pripps）公司代理的。該許可協(xié)議在1996到期中止后，可口可樂公司已經(jīng)在瑞典市場(chǎng)上建
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雷諾的攬人策略雷諾的攬人策略雷諾是美國硅谷一家小型軟件公司的老板，很有遠(yuǎn)見卓識(shí)。他在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中認(rèn)識(shí)到，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力在于人才，企業(yè)無法估量的資本是人才。身處當(dāng)今瞬息萬變的信息時(shí)代，新的科技手段應(yīng)用
周杰倫成功的歷程這篇文章至少要閱讀、朗讀100遍以上！ 我絕對(duì)相信重復(fù)的威力！ 重復(fù)就是力量！重復(fù)創(chuàng)造奇跡！以前，我是非常反對(duì)周杰倫的，而且倡導(dǎo)大家不要盲目追星，整天唱著含糊不清的歌曲，忘記了自己的目
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