無(wú)論現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)還是將要成為領(lǐng)導(dǎo)的，無(wú)論你是打工者還是老板，無(wú)論你具備很多能力還是你不具備任何能力，但一定要具備良好的狀態(tài)。員工是喜歡積極向上有活力的領(lǐng)導(dǎo)者，還是喜歡消極萎靡不振的領(lǐng)導(dǎo)者，員工是喜歡充滿激情有良好狀態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)者，還是喜歡半死不活要死的領(lǐng)導(dǎo)者，客戶(hù)是喜歡有狀態(tài)有活力的團(tuán)隊(duì)，還是喜歡半死不活的團(tuán)隊(duì)。

很多公司一進(jìn)跟太平間一樣。沒(méi)有人氣。有些領(lǐng)導(dǎo)一上班就愁眉苦臉像個(gè)怨婦怨夫，員工本來(lái)今天興高采烈的工作，看到你什么也不想做。任何東西都可以復(fù)制傳染。不要做情緒的污染者。覺(jué)得自己公司發(fā)展不太理想，或有瓶頸，看從領(lǐng)導(dǎo)到員工整個(gè)狀態(tài)怎么樣，團(tuán)隊(duì)狀態(tài)不理想，企業(yè)業(yè)績(jī)保證不理想。企業(yè)任何地方出現(xiàn)問(wèn)題，就與狀態(tài)有關(guān)系。今天我的狀態(tài)不好，課講的也不會(huì)好，要不然講課充滿激情，要不然就是追悼會(huì)。狀態(tài)決定結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)者要領(lǐng)導(dǎo)狀態(tài)。