「21世紀(jì)是屬于團(tuán)隊(duì)的世紀(jì)」面對(duì)快速變革的年代，很明顯的可以了解未來(lái)的企業(yè)組織或非營(yíng)利組織的發(fā)展，當(dāng)是朝向建立團(tuán)隊(duì)為主的發(fā)展方向。如何將企業(yè)內(nèi)部的人力資源最大的發(fā)揮，形成一個(gè)高效率的團(tuán)隊(duì)，已成為企業(yè)在未來(lái)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的決勝因素之一。

本計(jì)劃將激發(fā)同仁的積極心、勇敢心，進(jìn)而達(dá)到榮耀心，透過(guò)老師順暢的引導(dǎo)，以積極合作的團(tuán)隊(duì)收?qǐng)觯鳛檫_(dá)到巔峰的榮耀未來(lái)。

目標(biāo)                                                  

1.轉(zhuǎn)化價(jià)值觀(guān)與個(gè)人價(jià)值結(jié)合，落實(shí)于日常工作上，強(qiáng)化執(zhí)行力；

2.打破部門(mén)藩籬與本位主義，建立同仁間的信任，提升組織綜效；

3.觀(guān)念建立、增強(qiáng)互動(dòng)、解決任務(wù)、歸納總結(jié)，為強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)信心創(chuàng)立條件；

4.培養(yǎng)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)共識(shí)，形成團(tuán)體共同信念價(jià)值觀(guān)，打造新世紀(jì)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)；

5.透過(guò)任務(wù)的挑戰(zhàn)及完成，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間深度互動(dòng)了解達(dá)到團(tuán)隊(duì)凝聚效果。