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張靖笙 2019年度中國(guó)50強(qiáng)講師
數(shù)字化轉(zhuǎn)型、大數(shù)據(jù)、工業(yè)4.0、人工智能、智能制造、區(qū)塊鏈
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張靖笙:靖笙淺談數(shù)據(jù)中臺(tái)
2019-11-15 2428

靖笙淺談數(shù)據(jù)中臺(tái)

張靖笙

      最近關(guān)于數(shù)據(jù)中臺(tái)概念的討論在業(yè)界越來(lái)越熱,惹得我這個(gè)數(shù)據(jù)老兵也忍不住進(jìn)來(lái)看看到底這葫蘆里面有什么新藥。

      引用我的朋友蔡(春久)總最近所群發(fā)史凱總(凱哥)的《2019數(shù)據(jù)中臺(tái)行業(yè)調(diào)研報(bào)告》,所有的甲方企業(yè)都在討論什么是數(shù)據(jù)中臺(tái),

      數(shù)據(jù)中臺(tái)對(duì)于業(yè)務(wù)的價(jià)值,探索自己是否需要數(shù)據(jù)中臺(tái), 數(shù)據(jù)中臺(tái)如何建設(shè),已經(jīng)有了多篇十萬(wàn)+的爆款文章。我一看,天啊,已經(jīng)有這么多關(guān)于數(shù)據(jù)中臺(tái)的爆款文章了,我看過(guò)的都還沒(méi)幾篇呢!

說(shuō)起來(lái)慚愧,我這個(gè)自以為是的數(shù)據(jù)老兵,也是今年被業(yè)界友人當(dāng)面問(wèn)什么是數(shù)據(jù)中臺(tái)才開(kāi)始關(guān)注這個(gè)概念,我已經(jīng)忘記了當(dāng)時(shí)是怎么扯淡的了,印象中只是憑自己過(guò)去經(jīng)驗(yàn)做了一番貌似也能說(shuō)服對(duì)方的回答,說(shuō)老實(shí)話,我當(dāng)時(shí)也是用這個(gè)新瓶裝一點(diǎn)自己過(guò)去熟悉的陳酒而已。

      今天我看了凱哥的《2019數(shù)據(jù)中臺(tái)行業(yè)調(diào)研報(bào)告》后,的確也還是看到很多傳統(tǒng)的觀念,不過(guò)也看到了不少新鮮的觀點(diǎn),當(dāng)然也有很多認(rèn)知上的分歧,總而言之,數(shù)據(jù)中臺(tái)還是一個(gè)新鮮事物,在我看來(lái),大家都對(duì),對(duì)于這么一個(gè)新概念,或者說(shuō)新提法,只要您能給出一個(gè)自洽的、自圓其說(shuō)的說(shuō)法,我認(rèn)為也對(duì)的,這是我對(duì)此的總體態(tài)度。

      在我這個(gè)態(tài)度下,我想來(lái)談?wù)勎易约赫J(rèn)為對(duì)的關(guān)于數(shù)據(jù)中臺(tái)的看法,雖然我沒(méi)有參與凱哥發(fā)起的調(diào)研,但我現(xiàn)在表個(gè)態(tài)也應(yīng)該還為時(shí)不晚。

      首先,關(guān)于什么是數(shù)據(jù)中臺(tái),我和業(yè)界的認(rèn)識(shí)也是高度一致的,數(shù)據(jù)中臺(tái)不應(yīng)也不是一個(gè)淺白的概念!而現(xiàn)在的關(guān)鍵是,如何向哪些不太懂信息科技的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人簡(jiǎn)單講明白,到底什么是數(shù)據(jù)中臺(tái),和讓他們想明白為什么必須盡快啟動(dòng)這件事。我估計(jì)凱哥也意識(shí)到這一點(diǎn),所以也在報(bào)告里面緊跟補(bǔ)了下面的架構(gòu)圖:

      凱哥總結(jié)的這個(gè)觀點(diǎn)和體系圖我是認(rèn)同的,本人在幾年前也提出的數(shù)據(jù)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的思想是一致的,這倒不是我想要蹭熱度,我早前發(fā)的博文、網(wǎng)課和出版著作都有所論述,只是本人一直以來(lái)人輕言微,寫(xiě)過(guò)什么東西,講過(guò)什么話,也不至于能翻起阿里爸爸的數(shù)據(jù)中臺(tái)這么大的波瀾,所以本人提出來(lái)的東西接觸過(guò)的始終少數(shù)識(shí)干貨的人,??。雖然我已經(jīng)多次在出版的書(shū)籍、發(fā)表的文章和網(wǎng)上的視頻課程中介紹過(guò)我原創(chuàng)的方法,我這里還是略略重述一下,雖然這不是我在本文中的目的,只是為了讓讀者們自行比較一下。

     在商言商,如果我們把經(jīng)營(yíng)企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)作為一門(mén)生意,企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)資源的利用看成是一種投資,那么就可以用商業(yè)模式分析的方法來(lái)描述企業(yè)如何開(kāi)展大數(shù)據(jù)資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)。因?yàn)樯虡I(yè)模式是解決價(jià)值主張、價(jià)值獲得、價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值傳遞這四方面和商業(yè)高度相關(guān)的要素。

     筆者結(jié)合自己近二十五年企業(yè)信息化一線經(jīng)驗(yàn)和近七八年在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的IT戰(zhàn)略咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)思維進(jìn)行了一些獨(dú)創(chuàng)性的思考和探究。結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和理解,同時(shí)也參考了業(yè)界領(lǐng)先實(shí)踐,筆者提出了企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的“在商言數(shù)”方法論,這個(gè)方法論可以簡(jiǎn)單總結(jié)為以下四步:

l  第一步:數(shù)字化商業(yè)模式設(shè)計(jì);

l  第二步:數(shù)字化價(jià)值鏈頂層設(shè)計(jì);

l  第三步:數(shù)字化組織和業(yè)務(wù)架構(gòu)頂層設(shè)計(jì);

l  第四步:數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑設(shè)計(jì)。

     筆者所提出的企業(yè)“在商言數(shù)”方法論,是在繼承傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)據(jù)管理技術(shù)的基礎(chǔ)上,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的商業(yè)思維、業(yè)務(wù)方法、經(jīng)營(yíng)思路,圍繞如何最大化數(shù)據(jù)資產(chǎn)的價(jià)值為目標(biāo),建構(gòu)一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)大數(shù)據(jù)資產(chǎn)獲得價(jià)值的“商業(yè)模式”,進(jìn)而通過(guò)價(jià)值鏈分析的方法形成一個(gè)可以落地執(zhí)行的“企業(yè)大數(shù)據(jù)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)架構(gòu)”。

    企業(yè)要經(jīng)營(yíng)大數(shù)據(jù),包括了大數(shù)據(jù)應(yīng)用、大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)和大數(shù)據(jù)變現(xiàn)等活動(dòng),來(lái)形成大數(shù)據(jù)的價(jià)值鏈,有效地支撐企業(yè)達(dá)到最大化數(shù)據(jù)資產(chǎn)的價(jià)值。當(dāng)然,大數(shù)據(jù)價(jià)值鏈分析還需要落地到具體的工作安排上,具體流程如下圖所示。

      數(shù)字化商業(yè)模式明確了之后,具體的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作需要設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)從源頭采集到運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)價(jià)值輸出,需要經(jīng)過(guò)下面4個(gè)基本環(huán)節(jié):

l  數(shù)據(jù)源接口環(huán)節(jié);

l  數(shù)據(jù)資產(chǎn)化存儲(chǔ)環(huán)節(jié);

l  數(shù)據(jù)價(jià)值化開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié);

l  數(shù)據(jù)服務(wù)化運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)。

以上環(huán)節(jié)從源頭到目的形成了一條圍繞數(shù)據(jù)資產(chǎn)的價(jià)值創(chuàng)造的鏈條,和傳統(tǒng)企業(yè)生產(chǎn)商品的價(jià)值鏈一樣,除了這些基本活動(dòng)之外,還需要有以下支持性活動(dòng):

l  數(shù)據(jù)治理;

l  數(shù)據(jù)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理;

l  數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃。

以下是對(duì)數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值創(chuàng)造價(jià)值鏈條中每個(gè)能力環(huán)節(jié)的簡(jiǎn)單描述。

(1)數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃:在基于企業(yè)架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)上,對(duì)數(shù)據(jù)架構(gòu)進(jìn)行具體細(xì)化,進(jìn)而形成整體性的數(shù)據(jù)規(guī)劃目標(biāo)。

(2)數(shù)據(jù)治理:繼承傳統(tǒng)的企業(yè)數(shù)據(jù)(資源)管理體系,通過(guò)構(gòu)建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)資源管理平臺(tái),全面治理企業(yè)數(shù)據(jù)資源(包含原有的企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)、從數(shù)據(jù)源接口采集的數(shù)據(jù)以及數(shù)據(jù)資產(chǎn)化存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)),通過(guò)讓數(shù)據(jù)質(zhì)量更好,來(lái)確保數(shù)據(jù)資產(chǎn)的含金量。

(3)數(shù)據(jù)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理:建設(shè)和管理數(shù)據(jù)資產(chǎn)專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)組織,制定數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理相關(guān)政策和規(guī)范,構(gòu)建數(shù)據(jù)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理框架,并形成各項(xiàng)相關(guān)工作按規(guī)劃推進(jìn)的工作機(jī)制,并負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)方面的組織和管理工作。

上面這3個(gè)領(lǐng)域是價(jià)值鏈支持性活動(dòng),數(shù)據(jù)規(guī)劃對(duì)數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理具有指導(dǎo)性的作用。

(4)數(shù)據(jù)源接口:數(shù)據(jù)源接口環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)按需從各個(gè)數(shù)據(jù)來(lái)源采集、清洗數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)來(lái)源可能是企業(yè)內(nèi)部的信息系統(tǒng)或者外部數(shù)據(jù)源,不排除為了采集數(shù)據(jù)而建設(shè)一些專(zhuān)門(mén)的接口系統(tǒng)或者程序模塊。

(5)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化存儲(chǔ):結(jié)合業(yè)務(wù)需求盤(pán)點(diǎn)和匹配可用的數(shù)據(jù)資源,明確可納入數(shù)據(jù)資產(chǎn)化管理的范疇,數(shù)據(jù)匯聚平臺(tái)負(fù)責(zé)把從數(shù)據(jù)源接口采集的數(shù)據(jù)源進(jìn)行必要的加工后,按照一定的格式統(tǒng)一加載存儲(chǔ)在分布式的大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)從數(shù)據(jù)資源向數(shù)據(jù)資產(chǎn)的角色轉(zhuǎn)化。

(6)數(shù)據(jù)價(jià)值化開(kāi)發(fā):構(gòu)建數(shù)據(jù)分析平臺(tái),根據(jù)業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)分析或者數(shù)據(jù)挖掘模型,對(duì)存儲(chǔ)在大戶(hù)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)平臺(tái)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行加工形成有價(jià)值的信息或者知識(shí),并且企業(yè)的數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)通過(guò)按需的數(shù)據(jù)分析挖掘應(yīng)用開(kāi)發(fā)形成數(shù)據(jù)分析能力。

(7)數(shù)據(jù)服務(wù)化運(yùn)營(yíng):構(gòu)建數(shù)據(jù)開(kāi)放經(jīng)營(yíng)平臺(tái),將資產(chǎn)化存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)分析平臺(tái)的結(jié)果在可經(jīng)營(yíng)的機(jī)制下對(duì)內(nèi)外用戶(hù)開(kāi)放,并且嵌入到企業(yè)其他的業(yè)務(wù)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程中。

(8)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的用戶(hù):數(shù)據(jù)資產(chǎn)歸根到底還是要輸出成數(shù)據(jù)產(chǎn)品,數(shù)據(jù)產(chǎn)品的企業(yè)內(nèi)部用戶(hù)為:股東、投資人、高層領(lǐng)導(dǎo)、中層經(jīng)理、分析團(tuán)隊(duì)、基層員工等等。企業(yè)外部用戶(hù)包括:企業(yè)的消費(fèi)者、企業(yè)的供應(yīng)商、數(shù)據(jù)共享伙伴等等。

   價(jià)值鏈的描述是宏觀的,在落地執(zhí)行的時(shí)候會(huì)遇到很多解讀上的多樣性,這就需要祭出CBM這個(gè)定義業(yè)務(wù)架構(gòu)的神器。從數(shù)字化價(jià)值鏈頂層設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上再進(jìn)一步細(xì)化,運(yùn)用IBM的業(yè)務(wù)組件化模型(Component Business Model,簡(jiǎn)稱(chēng)CBM)的方法,就可以進(jìn)一步細(xì)化成一些具體的數(shù)字化業(yè)務(wù)能力定義。

  CBM就是結(jié)構(gòu)化的價(jià)值鏈分析方法,可以把價(jià)值鏈分析出來(lái)的業(yè)務(wù)能力要求再進(jìn)一步細(xì)化成具體的業(yè)務(wù)工作職能安排。借助CBM,在價(jià)值鏈分析基礎(chǔ)上細(xì)化設(shè)計(jì)成可以指導(dǎo)具體工作安排的業(yè)務(wù)活動(dòng)、業(yè)務(wù)資源、數(shù)據(jù)內(nèi)容和IT系統(tǒng)建設(shè)和支持工作等,對(duì)落地?cái)?shù)字化戰(zhàn)略的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行組件化的定義和劃分,達(dá)成對(duì)業(yè)務(wù)分類(lèi)的共識(shí),作為后續(xù)數(shù)字系統(tǒng)建設(shè)需求分析和數(shù)字化組織和業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)的起點(diǎn)。

   CBM的頂層架構(gòu)是一個(gè)二維結(jié)構(gòu),橫向是業(yè)務(wù)能力域,每一列都是價(jià)值鏈中的一環(huán),是具備相同價(jià)值目標(biāo)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)的一組或一類(lèi)活動(dòng)。CBM縱向是責(zé)任層次按照各業(yè)務(wù)模塊活動(dòng)成果影響的范圍進(jìn)行劃分,CBM將業(yè)務(wù)模塊劃分為引導(dǎo)、控制與執(zhí)行三層。

    業(yè)務(wù)能力按責(zé)任層次再進(jìn)一步細(xì)分就形成業(yè)務(wù)組件的定義,而每個(gè)業(yè)務(wù)組件包含了直接指導(dǎo)業(yè)務(wù)執(zhí)行和系統(tǒng)建設(shè)的細(xì)節(jié)要求描述:

l  一組相關(guān)可以重復(fù)執(zhí)行的業(yè)務(wù)活動(dòng);

l  有清晰的業(yè)務(wù)邊界,對(duì)組件內(nèi)的業(yè)務(wù)活動(dòng)能集聚化高效執(zhí)行和閉環(huán)管理;

l  在適宜的人員、流程、技術(shù)能力、信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)資源的配合下,可以相對(duì)獨(dú)立地運(yùn)作;

l  可以提煉出一組反映活動(dòng)的業(yè)務(wù)能力水平的關(guān)鍵業(yè)務(wù)/績(jī)效指標(biāo)(Key Performance Indicator,簡(jiǎn)稱(chēng)KPI)。

      本文筆者給出了企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的方法論框架,是筆者在綜合自身和團(tuán)隊(duì)超過(guò)100人年的相關(guān)企業(yè)信息化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn),歸納總結(jié)這些過(guò)程經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)資產(chǎn)而形成了一個(gè)企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)組件參考模型(Enterprise Data Asset Component Business Model,簡(jiǎn)稱(chēng)EDA-CBM)作為企業(yè)數(shù)字化組織和業(yè)務(wù)架構(gòu)頂層設(shè)計(jì)參考模板。


      而本人認(rèn)為我這套思想和當(dāng)今流行是數(shù)據(jù)中臺(tái)是異曲同工、殊道同歸的,當(dāng)然我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和能力有限,由于眾所周知的原因現(xiàn)在也淪為了個(gè)體游擊隊(duì)的干活,和阿里這樣的正規(guī)軍隊(duì)伍的實(shí)力不可能比擬,所以不敢忝居業(yè)界數(shù)據(jù)中臺(tái)專(zhuān)家行列,只希望不要被大部隊(duì)拉開(kāi)太遠(yuǎn)。

      真不好意思啊,簡(jiǎn)單復(fù)述也有這么多的文字,可見(jiàn)說(shuō)清楚怎么做數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和管理是一件極其繁復(fù)的事情,這么多文字的陳述和表態(tài)后,還是沒(méi)有說(shuō)清楚一個(gè)足以讓我們認(rèn)真思考的問(wèn)題,能不能對(duì)不懂?dāng)?shù)據(jù)行當(dāng)?shù)钠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人用最簡(jiǎn)單直接的,他們可以聽(tīng)明白的語(yǔ)言準(zhǔn)確地描述數(shù)據(jù)中臺(tái)這個(gè)概念呢?

      我相信從我當(dāng)前看到的相關(guān)知識(shí)資料,包括凱哥這份和我之前的著述都沒(méi)有很好的解決這個(gè)問(wèn)題,用一個(gè)體系的陳述方式雖然準(zhǔn)確,但對(duì)數(shù)據(jù)外行來(lái)說(shuō)又過(guò)于籠統(tǒng),而用凱哥的架構(gòu)圖和我的企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)組件參考模型又過(guò)于“專(zhuān)業(yè)”,肯定讓很多沒(méi)有信息化經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)人難以直觀理解和深入體會(huì)。

       既然問(wèn)題是我拋出來(lái)的,我愿意做一個(gè)逆風(fēng)執(zhí)炬的無(wú)知無(wú)畏者,嘗試給一個(gè)我自以為正確的定義-----“數(shù)據(jù)中臺(tái)是中國(guó)企業(yè)在新時(shí)代推動(dòng)數(shù)字化變革、完成數(shù)字化革命的司令部!”

      為什么這樣說(shuō),因?yàn)槲艺J(rèn)為數(shù)據(jù)中臺(tái)概念的提出,離不開(kāi)全球數(shù)字化革命和中國(guó)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展這樣的宏觀背景,和廣大中國(guó)企業(yè)數(shù)字化變革這樣的誰(shuí)都躲不過(guò)的微觀個(gè)體宿命,如果沒(méi)有這樣一個(gè)認(rèn)識(shí)高度,我認(rèn)為數(shù)據(jù)中臺(tái)又只會(huì)又淪為信息技術(shù)人員自彈自唱的卡拉OK,在很多企業(yè)要么淺嘗即止,要么照貓畫(huà)狗兩不像,最后并不能達(dá)到建設(shè)數(shù)據(jù)中臺(tái)的根本目的,因?yàn)楦緩囊婚_(kāi)始就沒(méi)要搞清楚這個(gè)目的。

      為什么是司令部?因?yàn)樗玖畈堪l(fā)出的所有命令都是命和令,需要不折不扣地執(zhí)行!如果數(shù)據(jù)中臺(tái)在企業(yè)沒(méi)有這樣一個(gè)地位,什么業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化都只會(huì)成為一句空話,喊喊口號(hào)可以,但空喊口號(hào)并不能完成艱巨的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字化革命。

     為什么數(shù)據(jù)中臺(tái)的概念由阿里巴巴提出來(lái),因?yàn)榘⒗锇桶褪悄壳霸谶@場(chǎng)全球數(shù)字化革命中人所共知、廣泛接受的勝利者,雖然其市場(chǎng)上的勝利也可能還是暫時(shí)的,不過(guò)馬云的一言一行一舉一動(dòng)已經(jīng)有廣泛的世界影響力,我們可以把阿里爸爸看成中國(guó)揮動(dòng)數(shù)字化革命大旗的旗手,但我也不能不嚴(yán)肅地向各位指出,阿里爸爸的很多做法并不具備普適性,廣大的中國(guó)企業(yè)(包括政府機(jī)構(gòu))生搬硬套和依葫蘆畫(huà)瓢者必死無(wú)疑。

      我認(rèn)為這是關(guān)于數(shù)據(jù)中臺(tái)最大是大非問(wèn)題,雖然讓大家認(rèn)同也是我愛(ài)的,但我還不能,我就是這么年輕!

      所以,對(duì)于廣大的中國(guó)企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)組織,還是要?jiǎng)?wù)實(shí)地從勇于自我革命的高度,認(rèn)認(rèn)真真根據(jù)自身出發(fā)“在商言數(shù)”,深思熟慮、精心組織和周密部署,這樣才是建設(shè)數(shù)據(jù)中臺(tái)的唯一正道。

      從這個(gè)認(rèn)識(shí)出發(fā),每個(gè)企業(yè)組織具體要做什么、怎么做,面對(duì)具體的數(shù)據(jù)問(wèn)題和技術(shù)方案怎么看,由于企業(yè)組織生命道路的多樣性和個(gè)體性,回答也自然是五花八門(mén)的,對(duì)此,我又要搬出我本文開(kāi)頭的態(tài)度,大家都對(duì),方便就行。

     對(duì)于一篇文章來(lái)說(shuō),這么多字估計(jì)已經(jīng)讓讀者很疲憊了,今天我先說(shuō)這么多,以后再繼續(xù)補(bǔ)充。


(2019年11月15日成稿,如果您覺(jué)得本文內(nèi)容對(duì)您有價(jià)值,請(qǐng)?jiān)?a href="http://m.3969a.com/cms/html/fyb/2019/detail.html?lectid=523238&r=0.12489718034803015" target="_blank">http://m.3969a.com/cms/html/fyb/2019/detail.html?lectid=523238&r=0.12489718034803015投“張靖笙”一票或送上鮮花,謝謝)



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