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基于全腦思維的管理與領導
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王偉:領導力21條法則之二十
2016-01-20 47917

20、爆炸性倍增法則

       培養(yǎng)追隨者,加法式增長;培養(yǎng)領導者,乘法式增長

1)        團隊或企業(yè)成長的關鍵就在領導

我們得以在市場上如此成功的秘訣之一,就在于我們注重品質,并渴望讓事情保持單純化。而公司能夠整體上成功的原因式我們栽培了許多優(yōu)秀的領導。

2)        領導者的倍增帶來爆炸性的成長

a)         任何遵循爆炸性倍增法則的領袖,將從追隨者的承載模式轉換成領導者的成長模式

b)        為達到最高境界,你必須栽培再生性強、能夠培植處領導人才的領袖

3)        專注培養(yǎng)領袖

培養(yǎng)跟隨者的領袖

培養(yǎng)領導者的領袖

²        要有被人需要的感覺

²        專注于人的弱點

²        發(fā)展最下層20%的人員

²        為顯“公平”而對人一視同仁

 

²        把持一切權力

²        在一般人身上化肥時間

²        以加法方式成長

²        只影響到身邊常接觸的人

²        所要的乃是希望有人繼承他

²        專注于人的長處與潛能

²        發(fā)展最優(yōu)秀的20%人才

²        用個別化方法對待領袖人才,以發(fā)展他們的影響力

²        適當地把權力授出去

²        在人才上投資時間

²        以乘法式成長

²        影響力擴及很遠

 

4)        不管你置身哪個階段,有一件事情是確定的:你要開始栽培領袖,只有這樣,才有可能達到最高的境界。

5)        惟一能夠讓你經歷爆炸性倍增的方法是,操練領袖的成長模式。這就是爆炸性法則所示范出來的莫大威力。

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