在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的強(qiáng)弱對(duì)其經(jīng)營(yíng)成敗具有決定性的作用，同時(shí)中國(guó)企業(yè)處于快速發(fā)展階段，急需培養(yǎng)出人才梯隊(duì)，建立人才“蓄水池”，才能確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展。 直面挑戰(zhàn)：您知道最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)與普通的管理者之間到底有什么不同特質(zhì)嗎？您是否聽(tīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)企業(yè)或者一個(gè)部門(mén)更換一個(gè)總經(jīng)理或高層領(lǐng)導(dǎo)之后，公司或部門(mén)立即發(fā)生重大改變。為什么產(chǎn)品一樣，價(jià)格一樣，員工一樣，什么都一樣，只是換了一個(gè)人而已。 為什么？因?yàn)樗麄兊乃季S不一樣，管理領(lǐng)導(dǎo)方法不一樣，員工激勵(lì)模式不一樣，其他都一樣。我們知道，領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊(duì)的靈魂，領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作管理、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)氛圍、團(tuán)隊(duì)士氣有著重大的影響。直接影響到企業(yè)的現(xiàn)在和未來(lái)，擁有一個(gè)智慧的領(lǐng)導(dǎo)，是部門(mén)、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)產(chǎn)生良好銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的首要條件，是保證企業(yè)高速發(fā)展、基業(yè)長(zhǎng)青的重要核心。 《“心”領(lǐng)導(dǎo)力》能裝備您的團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)固您的企業(yè)，發(fā)展您的事業(yè)。