授課背景:
改革開放以來, 我國的 經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)格局調(diào)整 、思想觀念深刻變化, 日益激烈競爭生存和發(fā)展要求,給人們帶來了巨大壓力。 近七成職場人士有“職業(yè)不安全感”, 76% 白領(lǐng)亞健康, 我國四成人 40 歲前患“三高”,平均每天有 5300 多對夫妻離婚,……這些頻頻爆出的調(diào)查 數(shù)據(jù),無一不是對人們的工作、家庭生活壓力和身心健康倍受 困擾...
課程收益:
李蕊博士從心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等多維度、多視角結(jié)合臨床案例對壓力進(jìn)行了詮釋和應(yīng)對方案的講解,使各位中層干部認(rèn)識到壓力無處不在,應(yīng)對壓力刻不容緩,緩解自身和員工壓力勢在必行,以及企業(yè) EAP的重要性。參加培訓(xùn)的中高層干部通過學(xué)習(xí)對壓力有了深刻認(rèn)識,掌握識別和應(yīng)對壓力的技巧。