再談員工心態(tài)培訓(xùn)之愛(ài)崗敬業(yè)

在員工心態(tài)培訓(xùn)課程中，都會(huì)講到愛(ài)崗敬業(yè)的心態(tài)。但初講這個(gè)心態(tài)時(shí)，常常容易讓人誤解為是企業(yè)要求我們具備愛(ài)崗敬業(yè)的心態(tài)，這只是對(duì)企業(yè)好，對(duì)自己沒(méi)什么好處。其實(shí)不然，何岸老師認(rèn)為，員工具備愛(ài)崗敬業(yè)的心態(tài)，首先受益是的自己。為什么這樣說(shuō)呢？

因?yàn)椋谶x擇職業(yè)時(shí)，一個(gè)人能夠碰上自己喜歡的工作的幾率恐怕不足萬(wàn)分之一，大多數(shù)人只能從“自己不喜歡的工作”開(kāi)始。所以，與其厭惡工作，不如放下負(fù)面情緒，讓自己先喜歡上已有的工作，即愛(ài)崗敬業(yè)。這樣，帶著正面積極的心態(tài)，腳踏實(shí)地，一步一步做起，肯定能有所收獲。

另外，培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)的心態(tài)，也是自我品德的一個(gè)修煉。做為一名職場(chǎng)人，不管在哪里工作，都應(yīng)該愛(ài)崗敬業(yè)，即使離職的前一天，也應(yīng)該把工作完成好，樹(shù)立自己做人的品牌和口碑，為自己的職業(yè)生涯做好鋪墊，這也是愛(ài)崗敬業(yè)心態(tài)的一種表現(xiàn)。不要說(shuō)，我不喜歡這里的工作，所以我不愛(ài)崗敬業(yè)。有這樣想法的人，我相信即使他換了工作，也會(huì)漸漸有原因使自己不愛(ài)崗敬業(yè)的。

員工心態(tài)培訓(xùn)中不要忽略愛(ài)崗敬業(yè)的心態(tài)，這是一種對(duì)員工有益的健康心態(tài)，是對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯有益的重要心態(tài)。

    何岸老師:中層管理培訓(xùn)、中層領(lǐng)導(dǎo)力、中層執(zhí)行力、有效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、心態(tài)與素質(zhì)提升培訓(xùn)專家

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