領(lǐng)導力和執(zhí)行力，可以合在一起，做一天的培訓嗎？

領(lǐng)導力，是指管理者的管理能力，領(lǐng)導能力；而執(zhí)行力是指推動從目標制定到執(zhí)行結(jié)果的整個過程的能力；雖有涵蓋，但也屬不同范疇。管理層的領(lǐng)導能力強，會推動執(zhí)行更高效。如果作為企業(yè)目標最直接的推動者–管理層都缺乏領(lǐng)導能力，那執(zhí)行力從何談起呢？

所以，我建議，先做管理層的領(lǐng)導力，領(lǐng)導力提高了，執(zhí)行力自然就強很多。

領(lǐng)導力培訓之后，管理層就有能力分析出企業(yè)中影響執(zhí)行力的瓶頸問題在哪里，再有針對性地做執(zhí)行力的培訓，效果才好。

為了達到好的培訓效果，一大忌諱是，多主題，合在一起，在一兩天內(nèi)做完，這樣的培訓，樣樣點到，樣樣點不透，這種培訓不是流于形式嗎？我本人是不太贊同的。

何岸老師: 中層管理培訓、中層領(lǐng)導力、中層執(zhí)行力、有效溝通、團隊建設(shè)、心態(tài)與素質(zhì)提升培訓專家

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