陳全勝,陳全勝講師,陳全勝聯(lián)系方式,陳全勝培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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陳全勝:“學的快樂,用的到位”專業(yè)+用心之品質(zhì)課程
2016-01-20 44650
2012年3月15日,一場為廣東天禾集團公司專門設(shè)計的TTT培訓,在南海一培訓基地拉開序幕,課程剛進行了一上午,我與學員溝通,大家說這樣的培訓出乎他們的意料,覺得方式挺好,等到了第二天,學員——都是企業(yè)的精英,多半是碩士、本科,對陳全勝老師表現(xiàn)出了很深的尊重,他們都表示收獲很大,一位分公司的副總說:“其他一些因故沒來的同事,真是太可惜了!”。
課程的內(nèi)容,包括每一個案例、每一次討論、每一個知識點,無不緊密結(jié)合了本次的培訓目標及天禾企業(yè)行業(yè)特點、培訓對象的情況、培訓需求的情況。
培訓教材包括了實用的工具表格、練習素材等十多項內(nèi)容,厚厚一本,另外還有其他一些練習資料,這是我接觸的非業(yè)務(wù)部類培訓資料最多的一次;
教學方式以參與式為主、講授為輔,每一個教學環(huán)節(jié)都設(shè)計得井井有條,環(huán)環(huán)相扣,絕不拖泥帶水;
課堂氛圍上,大家熱情高漲,積極參與,學員表現(xiàn)的十分愉悅,個別業(yè)務(wù)繁忙的學員,因故提前離開,表現(xiàn)的十分不舍。
短短的三天兩夜培訓結(jié)束了,培訓后的一級評估自不必說,十級評分90%以上是評的10分,單是學員的表現(xiàn)就驗證了本次培訓的成功。當然,對與培訓有無效果而言,這才是一個不錯的開始,下次的輔導(dǎo)驗收,才有最終的結(jié)果。
以上的一切,都離不開培訓前的充分準備!深入調(diào)研溝通、收集資料、細節(jié)安排,陳全勝老師和號角服務(wù)人員及企業(yè)培訓管理者都做了大量的工作,明確了培訓目標,做了完善的課程實施計劃。
培訓中,有一點讓我對陳老師肅然起敬,第二天上午要上課時,播放了號角專用召集上課音樂后,我剛說完下面有請陳老師,突然全場停電,教室內(nèi)一片陰暗,PPT沒有了,話筒也不行了,只見陳老師似乎毫無受到影響,讓工作人員和學員迅速拉開窗簾,立即開始上課,“做為我們很多要給農(nóng)戶講課的學員,走向田間地頭,跟本不用PPT,不用在有電的地方。PPT是用來輔助教學的工具,但卻成了很多老師的枷鎖……昨天我們學習了課堂互動技術(shù)……今天我們開始學習課程開發(fā)技術(shù)……”
沒有PPT,沒有話筒,環(huán)境陰暗,陳老師講起課程開發(fā),仍然很精彩!
本次培訓后回訪中,多數(shù)學員表示,對這次培訓的收獲是多方面,不光是知道如何做一名內(nèi)訓師,有了明確的思路,還覺得對自己業(yè)務(wù)和管理上,有很多的啟發(fā)!對于培訓中,對管理現(xiàn)場進行培訓相關(guān)的調(diào)研,現(xiàn)場感受活動,大家覺得這種培訓方式有效,實用,直觀。
陳全勝老師授課講求“學得快樂 用得到位”,學得快樂:每次培訓,絕不會讓學員覺得培訓上課枯燥,再理論性的內(nèi)容,陳老師也可教給大家如何講得很生動。用得到位:陳老師課程中的案例,幾乎全部來源于企業(yè)所在的行業(yè)或企業(yè)本身,培訓目標明確。有次,陳老師給郵政設(shè)計了營銷和TTT相關(guān)的課程,一些郵政系統(tǒng)的工作人員,還以為陳老師就是郵政公司的領(lǐng)導(dǎo)。
陳老師的專業(yè)在業(yè)內(nèi)傳為美談,陳老師的用心更得到廣大客戶的尊敬,專業(yè)+用心的課程設(shè)計,課堂設(shè)置之精巧,學員互動之成功已經(jīng)成為陳全勝老師培訓的亮點
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