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孫軍正:運營中的困惑與煩惱
2016-01-20 58057

(引言:八月至九月,孫老師在這兩個月內(nèi),先后為湖南農(nóng)行,張家界農(nóng)行,山西農(nóng)行,鼎城支行等多家銀行,湖南皇爺食品有限公司進行培訓(xùn),并取得圓滿成功。據(jù)悉,十月中上旬孫老師將赴北京、廣東等地授課。)

運營中的困惑與煩惱

——摘自銀行培訓(xùn)專家孫老師著作《戰(zhàn)略與運營突破》

企業(yè)運營中會遇到各種各樣的困惑和煩惱,運營中的任何一個環(huán)節(jié)都會出現(xiàn)的錯誤,或者沒有辦法說清楚的人事制度,執(zhí)行過程中繁瑣的審批手續(xù)等等。既然是運營中的困惑和煩惱,就一定會在運營體系中找到解決的答案。我們需要做一些具體的工作,以及一些積極的改進和提高,使得企業(yè)的運營更加的順暢,減少運營中出現(xiàn)困惑和煩惱的概率,加強企業(yè)運營體系的穩(wěn)固。

在企業(yè)運營中,我們遇到的困惑和煩惱主要集中在七大方面:

(1)運營制度過于繁瑣,無法正常工作;

企業(yè)在運營過程中,會有一些看起來很必要,實際工作起來非常麻煩的制度。要想做好一件工作,我們必須按照制度進行,但是過于繁瑣的制度,浪費了太多的時間,使得我們無法正常工作,有許多重要的工作也被耽誤了。

比如:公司買個空調(diào),還得讓我去現(xiàn)場考察,然后我批準(zhǔn)后才執(zhí)行,那么多重要的事都耽誤了。

(2)運營責(zé)任不明確,企業(yè)受到損失;

企業(yè)運營過程中,責(zé)任的不明確就會造成許多困惑和煩惱。一份文件往往會需要各種各樣的公章,而具體辦事的員工不一定會了解全部,如此一來,在運營責(zé)任不明確的情況下,就會因為缺少一個公章而損失企業(yè)的利益。

比如:投標(biāo)書因為少蓋了一個章子,結(jié)果退標(biāo)了,損失了2000萬的機會。

(3)生產(chǎn)銷售脫節(jié),企業(yè)受到損失;

企業(yè)運營中,生產(chǎn)部門和銷售部門脫節(jié),生產(chǎn)部門不知道哪些產(chǎn)品容易銷售,銷售部門不知道企業(yè)產(chǎn)品應(yīng)該如何使用。生產(chǎn)銷售之間沒有具體的溝通,不僅會造成企業(yè)的損失,而且會讓企業(yè)陷入到三層業(yè)務(wù)鏈斷裂的危機當(dāng)中。

比如:產(chǎn)品出廠了,在客戶處調(diào)試時發(fā)現(xiàn)了一個齒輪選錯了,退貨給公司造成了很大的損失。

(4)、部門之間協(xié)調(diào)不暢,企業(yè)名譽受損;

任何企業(yè)都不會只有一個部門,而每一個部門都會負(fù)責(zé)具體的工作內(nèi)容。我們要懂得,企業(yè)運營不是一個部門就可以完成的,我們需要的是多個部門一起合作。因此部門之間的相互協(xié)調(diào)就變得非常重要,如果部門之間協(xié)調(diào)不暢,那么企業(yè)不僅會經(jīng)濟受損,而且名譽也會受到損害。

比如:鍋爐壓力低,產(chǎn)品不達標(biāo),設(shè)備處承諾兩天達標(biāo),銷售部也告訴了客戶,結(jié)果三天了,還沒有修好,客戶表示非常不滿意。

(5)運營過程無法保護商業(yè)機密;

任何企業(yè)都會有屬于自身的商業(yè)機密,而當(dāng)運營過程無法保護商業(yè)機密的時候,企業(yè)就會面臨著各種各樣的麻煩。商業(yè)機密對于企業(yè)來說,就等同于個人隱私。如果個人隱私泄密了,那么就代表著我們個人的生活開始不安全了。對于企業(yè)也是一樣的,商業(yè)機密被泄露之后,企業(yè)運營也會變的岌岌可危。

比如:降價會議討論,會還沒開完,客戶都知道公司要降價了。

(6)運營制度不合理,員工不滿意;

企業(yè)有一些運營制度是滯后于企業(yè)發(fā)展的,準(zhǔn)確的說,企業(yè)不斷的向前發(fā)展,但是運營制度還是老一套,無法適應(yīng)企業(yè)新的情況。如此一來,運營制度的不合理,就會導(dǎo)致員工對企業(yè)的極大的不滿意。企業(yè)不僅會停止發(fā)展,而且會失去非常重要的核心員工。

比如:出租司機每月交份錢,太集中,一來就是一個下午,排隊交款,怨聲很大,有的來不了就罰款,許多司機不干了。

(7)運營流程具體實施起來有困難,容易造成企業(yè)損失。

有些時候,企業(yè)的運營流程是非常合理的,但是在具體實施的時候會出現(xiàn)一定的問題。簡單的說,企業(yè)運營流程合理,卻沒有效率。員工為了節(jié)省時間,就會跳過中間的一些環(huán)節(jié),而往往就是這些被忽略的環(huán)節(jié)中,更容易出現(xiàn)問題,最終造成企業(yè)的損失。

比如:公司要求采購大宗貨品要親自到廠家考察,但是我們聽信別人的介紹,也相信了圖片資料,結(jié)果進來的貨都不合格,損失較大。

綜上所述,企業(yè)運營中的困惑和煩惱都是來源于運營體系本身,無論是制度、工具,還是流程總是會有一些不盡如人意的地方。既然困惑和煩惱產(chǎn)生于運營當(dāng)中,我們就應(yīng)該從運營當(dāng)中尋找解決問題的答案。實際上,要想徹底解決運營中的困惑和煩惱,運營體系本身就是答案。企業(yè)不能夠受困于運營,而是應(yīng)該不斷的更新運營,向運營體系要答案。

 

 

【孫軍正老師簡介】:

孫軍正,博士,國家注冊企業(yè)咨詢顧問師/企業(yè)培訓(xùn)

銀行執(zhí)行系統(tǒng)(6P)創(chuàng)始人(見著作《領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行智慧》)

國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦特聘講師(2012年)

中國執(zhí)行力十強講師(2013年由中華講師協(xié)會、中華講師網(wǎng)評選)

深圳市十大優(yōu)秀培訓(xùn)師(2003年由深圳市企業(yè)聯(lián)合會咨詢業(yè)分會《深圳商報》社聯(lián)合評選)

慧澤宇銀行學(xué)院院長

中國銀行執(zhí)行力研究院院長

深圳慧澤宇企業(yè)管理顧問有限公司董事長、總裁

最受銀行業(yè)推崇的人力資源管理專家

著名實戰(zhàn)派管理咨詢專家

北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)、上海交大等多所高校特聘教授

中國銀行、招行等多家銀行常年管理顧問

國內(nèi)30多家咨詢公司/培訓(xùn)機構(gòu)高級顧問/特聘培訓(xùn)

    因為專注,所有專業(yè),20年來孫老師一直致力于銀行執(zhí)行力的研究與應(yīng)用,在如何

構(gòu)建銀行執(zhí)行系統(tǒng)及提升員工執(zhí)行力方面有很深的造詣和豐碩的成果,從戰(zhàn)略、流程、

制度到獎懲;能夠做到實戰(zhàn)、實用、實效,為銀行提供內(nèi)訓(xùn)、診斷、顧問一站式的咨詢

培訓(xùn)服務(wù)。他首創(chuàng)的銀行執(zhí)行系統(tǒng)(6P)已成功導(dǎo)入多家銀行。他的培訓(xùn)具有深刻、

震撼、激情、實戰(zhàn)的風(fēng)格,因能達到“現(xiàn)場學(xué)習(xí),現(xiàn)場訓(xùn)練,現(xiàn)場結(jié)果”的效果。培訓(xùn)

滿意度在98%以上。

 

【孫軍正老師出版的著作】:

1﹒《總裁戰(zhàn)略智慧》,中國財政經(jīng)濟出版社,2013

2﹒《總裁領(lǐng)導(dǎo)智慧》,中國財政經(jīng)濟出版社,2014

3﹒《領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行智慧》,中國財政經(jīng)濟出版社,2014

4﹒《文化與人才突破》,中國財富出版社,2014

5﹒《戰(zhàn)略與運營突破》,中國財富出版社,2014

6﹒《要么有系統(tǒng),要么被淘汰》,中國財富出版社,2014

7﹒《解放軍執(zhí)行力》,,中國工商聯(lián)合出版社,2013

8﹒《解放軍精神》,中國工商聯(lián)合出版社,2012

9﹒《管理就學(xué)解放軍》,中國工商聯(lián)合出版社,2012

10﹒《高效能人士的執(zhí)行8法則》,中國工商聯(lián)合出版社,2013

11﹒《做最棒的執(zhí)行者》,中國工商聯(lián)合出版社,2011

12﹒《高效執(zhí)行沒有借口》,中國工商聯(lián)合出版社,2014

13﹒《卓越員工高效工作法》,中國工商聯(lián)合出版社,2013

14﹒《你能為公司帶來什么》,中國工商聯(lián)合出版社,2010

15﹒《做不抱怨的員工》,中國工商聯(lián)合出版社,2011

16﹒《做懂得感恩的員工》,中國工商聯(lián)合出版社,2011

17﹒《做雷鋒式的好員工》,中國工商聯(lián)合出版社,2013

 

【銀行高層課程】:

《銀行執(zhí)行突破培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-5天)

《銀行執(zhí)行模式培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行絕對執(zhí)行培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行卓越執(zhí)行官培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《中高層執(zhí)行力特訓(xùn)營培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《跟毛澤東學(xué)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行人才管理培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行業(yè)流程再造、績效薪酬管理及人力資源開發(fā)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行人力資源管理變革的工具和方法培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行人力資源管理變革的工具和方法培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行贏在管理實戰(zhàn)版》(1-3天)

 

【銀行中層課程】:

《銀行打造高績效團隊實戰(zhàn)版》(1-3天)

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《銀行溝通技巧實戰(zhàn)版》(1-3天)

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《銀行卓越執(zhí)行力培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行經(jīng)理人高效執(zhí)行力培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行中層的12個執(zhí)行習(xí)慣培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行中層卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行打造中堅力量實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行中層八大核心管理技能實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行從規(guī)劃到落地實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行狼性中層實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行狼性執(zhí)行力實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行中層管理技能培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(5-10天)

《做最好的銀行支行長培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《做卓越的銀行客戶經(jīng)理培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

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《銀行客戶管理培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行客戶經(jīng)理營銷方法與話術(shù)培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行客戶經(jīng)理營銷技巧20課培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行營銷實戰(zhàn)版》(1-3天)

 

【銀行員工課程】:

《銀行日事日清工作法實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行樂在工作實戰(zhàn)版》(1-3天)

《高效能人士的七個習(xí)慣培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《好員工是這樣煉成的培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行高效能人士的職業(yè)化修煉實戰(zhàn)版》(1-3天)

《團結(jié)就是力量培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《做雷鋒式的好員工培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《長征精神培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《西點執(zhí)行力特訓(xùn)營培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《亮劍精神培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《你能為銀行帶來什么培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

《做最好的銀行柜員培訓(xùn)實戰(zhàn)版》(1-3天)

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