孫老師講差距故事

孫老師簡介

孫軍正老師，集團執(zhí)行系統(tǒng)（6P）創(chuàng)始人，中國執(zhí)行力研究院院長，中國執(zhí)行力十強講師，國務院軍轉辦特聘講師，著名實戰(zhàn)派管理咨詢專家，北大、清華等高?？妥淌?，富士康、海底撈等知名企業(yè)管理顧問。他在任職格蘭仕副總裁與TCL人力資源總監(jiān)期間，通過打造集團執(zhí)行系統(tǒng)（6P），確保了公司長期持續(xù)快速發(fā)展。他首創(chuàng)的“集團執(zhí)行系統(tǒng)（6P）”已導入2897家企業(yè)。他的培訓具有深刻、震撼、激情、實戰(zhàn)的風格，因能達到“現(xiàn)場學習，現(xiàn)場訓練，現(xiàn)場結果”的效果。培訓滿意度在98%以上。其著作廣泛影響中國企業(yè)界，著有《總裁戰(zhàn)略智慧》《解放軍執(zhí)行力》等具有影響力的書籍。

上個月1號，我能有幸參加參加了著名集團執(zhí)行系統(tǒng)（6P）創(chuàng)始人、中國執(zhí)行力十強講師孫軍正老師主講的21天執(zhí)行力訓練營。在培訓課上，老師給我們講了關于執(zhí)行力的故事，這個故事給了我深刻的映像，我也從中體會和領悟到了執(zhí)行力的重要性。在孫軍正老師培訓現(xiàn)場，我看到來自全國各地的咨詢培訓機構爭相與孫老師簽約，他們認為孫軍正老師的執(zhí)行力培訓有三好:一是課堂實戰(zhàn)培訓互動性強；二是課前有調(diào)查診斷課程針對性強；三是課后有執(zhí)行落地方案。

現(xiàn)在我將這個故事分享給大家。

差別  

小德和小布同時受雇于一家店鋪，拿著同樣的薪水。可是一段時間以后，小德青云直上，而小布卻人在原地踏步。 小布到老板那里發(fā)牢騷。老板一邊耐心的聽著他的抱怨，一邊在心里盤算著怎樣想他解釋清楚他和小德之間的差別。 “小布”，老板說話了，“您去集市一趟，看看今天早上有什么賣的東西嗎?！毙〔紡募猩匣貋硐肜习鍏R報說，今早集市上只有一個農(nóng)民拉了一車土豆在賣。 “有多少”？老板問。 

小布趕快又跑到集市上，然后回來告訴老板說一共有40袋土豆。 “價格是多少”？小布第三次跑到集市上問了價格。 “好吧”，老板對他說，“現(xiàn)在請你坐在椅子上別說話，看看別人怎么做?！?span style="font-family:Calibri;"> 

阿德很快就從集市上回來了，想老板匯報說，到現(xiàn)在為止，只有一個農(nóng)民在賣土豆，一共40袋子，價格是多少；土豆質量很不錯，他帶回來一個讓老板看看。這個農(nóng)民一個鐘頭以后還會運來跡象西紅柿，據(jù)他看價格非常公道。昨天他們鋪子的西紅柿買的很快，庫存已經(jīng)不多了，他想這么便宜的西紅柿老板肯定會要進一些的，所以他不僅帶回了一個西紅柿做樣品，而且吧那個農(nóng)民也帶來了，她現(xiàn)在真該外面等回話呢。 此時，老板壯行小布，說：“現(xiàn)在你知道小德的薪水比你高了吧？”  

孫軍正老師講課聲情并茂，富有激情，互動性強，寓教于樂，課堂氣氛活躍。

孫老師的執(zhí)行力課程針對性強，案例生動，非常實用，使人受益匪淺。

集團執(zhí)行系統(tǒng)創(chuàng)始人中國執(zhí)行力十強講師孫軍正老師課程目錄：

一、孫老師高層執(zhí)行力系列課程

課程1、執(zhí)行突破

課程2、團隊執(zhí)行力

課程3、絕對執(zhí)行

課程4、卓越執(zhí)行官

課程5、中高層執(zhí)行力特訓營

課程6、像軍隊一樣去落實

二、孫老師中層執(zhí)行力系列課程

課程1、卓越執(zhí)行力

課程2、經(jīng)理人高效執(zhí)行力

課程3、中層五步工作法

課程4、解放軍執(zhí)行模式

課程5、像軍人一樣完成任務

課程6、打造高績效團隊

課程7、目標與計劃管理

課程8、績效模式

課程9、有效激勵員工

課程10、卓越領導力

課程11、時間管理

課程12、溝通技巧

三、孫老師員工執(zhí)行力系列課程

課程1、西點執(zhí)行力特訓營

課程2、日事日清工作法

課程3、高效能人士的職業(yè)化修煉

孫老師專家團項目：21天執(zhí)行力訓練營；90天執(zhí)行力訓練營；365天執(zhí)行力訓練營

孫老師主講課程：總裁執(zhí)行突破、執(zhí)行力系列課程等

如果想了解更多關于孫軍正老師的動態(tài)，請點擊中華講師網(wǎng)：https://sunjunzheng.jiangshi.org

小熙8.1pm3