文/集團(tuán)執(zhí)行系統(tǒng)專(zhuān)家孫軍正

“執(zhí)行力文化”是指執(zhí)行力組織內(nèi)部依據(jù)自己個(gè)性和環(huán)境建立起來(lái)的能使所有成員共享的價(jià)值觀念、信念和行為規(guī)范的總和。它體現(xiàn)在管理經(jīng)營(yíng)每個(gè)環(huán)節(jié)每個(gè)角落乃至全過(guò)程。執(zhí)行力文化不僅體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者管理戰(zhàn)略、管理方式、管理風(fēng)格及目標(biāo)追求，也體現(xiàn)員工風(fēng)貌、團(tuán)隊(duì)精神。
要塑造有競(jìng)爭(zhēng)力的執(zhí)行力組織形象，就必須首先在組織內(nèi)建立起一種執(zhí)行力文化。執(zhí)行力文化才能轉(zhuǎn)化成為一種競(jìng)爭(zhēng)力，而執(zhí)行力文化則必將成為一個(gè)單位發(fā)展壯大，始終保持立于不敗之地的優(yōu)勢(shì)。