十二五規(guī)劃提出：“堅(jiān)持把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先位置，健全勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合的機(jī)制，創(chuàng)造平等就業(yè)機(jī)會(huì)，提高就業(yè)質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)?！笔逡?guī)劃體現(xiàn)了就業(yè)優(yōu)先的原則。

擴(kuò)大就業(yè)的根本出路在于發(fā)展經(jīng)濟(jì)

十二五規(guī)劃提出：大力發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)和小型微型企業(yè)，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)模。完善稅費(fèi)減免、崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、技能鑒定補(bǔ)貼等政策，促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)。完善和落實(shí)小額擔(dān)保貸款、財(cái)政貼息、場(chǎng)地安排等鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)政策，促進(jìn)各類群體創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。建立健全政府投資和重大項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)就業(yè)機(jī)制。完善就業(yè)援助政策，多渠道開(kāi)發(fā)公益性崗位。鼓勵(lì)開(kāi)展對(duì)外勞務(wù)合作。

就業(yè)崗位的增加有賴于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，反過(guò)來(lái)，擴(kuò)大就業(yè)也會(huì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。失業(yè)率高使大量勞動(dòng)力脫離社會(huì)生產(chǎn)過(guò)程，造成社會(huì)資源的浪費(fèi)，增加社會(huì)的不穩(wěn)定因素，使社會(huì)公平難以實(shí)現(xiàn)，也降低經(jīng)濟(jì)的效率。就業(yè)也是近期發(fā)展目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的結(jié)合點(diǎn)。只有當(dāng)前的就業(yè)問(wèn)題處理好了，才具有經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的可能，才能將潛在的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)能力盡可能地發(fā)揮出來(lái)。

在結(jié)構(gòu)調(diào)整中創(chuàng)造崗位

　　經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁和運(yùn)行質(zhì)量，更關(guān)系到就業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的進(jìn)程中，政府部門應(yīng)超前預(yù)測(cè)，統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)新招法，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。作為發(fā)展中大國(guó)，制造業(yè)和服務(wù)業(yè)是吸納勞動(dòng)力的兩大部門，在我國(guó)仍有很大的發(fā)展空間與潛力。而這兩個(gè)部門的發(fā)展能不能帶來(lái)相應(yīng)的就業(yè)增長(zhǎng)，關(guān)鍵在于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能否根據(jù)資源稟賦條件，充分發(fā)揮勞動(dòng)力資源豐富的比較優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與升級(jí)。

構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

　　十二五規(guī)劃提出：健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，發(fā)揮政府、工會(huì)和企業(yè)作用，努力形成企業(yè)和職工利益共享機(jī)制，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。全面推行勞動(dòng)合同制度，不斷擴(kuò)大集體合同覆蓋面。全面推進(jìn)勞動(dòng)用工備案制度。規(guī)范勞務(wù)派遣用工。改善勞動(dòng)條件，加快勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，加強(qiáng)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)管理。完善勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。