課件：怎樣做最好的自己？ 與別人比需要各種因素。 具有不可比擬 但是自己今日與昨日，今日做明日的計(jì)劃，就可以有目標(biāo)、有總結(jié)、有方法、有樂(lè)趣、有可比性。怎樣做最好的自己？做好最好的自己一定是有方法的。 一、保持新入職的心情? 1.1、目前面臨著這樣的情況：兩個(gè)極端 A 單位差人 找一份合適的工作難 B如果薪資比較滿(mǎn)意，工作環(huán)境也是理想的，那 就很幸運(yùn)。這個(gè)時(shí)候你見(jiàn)到誰(shuí)都象自己的貴人。 工作當(dāng)然全身心投入。。。 是因?yàn)榇龅膯?wèn)題影響你嗎？ 1.2、一般進(jìn)入新單位大部分是開(kāi)始工資低，但熱情高。 隨著工作時(shí)間長(zhǎng)，人熟悉了，事順手了，薪酬高了，但工作的心情差了。 說(shuō)明：工作的激情不完全是薪酬的原因。 一般進(jìn)入新單位大部分是開(kāi)始工資低，但熱情高。 隨著工作時(shí)間長(zhǎng)，人熟悉了，事順手了，薪酬高了，但工作的心情差了。 說(shuō)明：工作的激情不完全是薪酬的原因。 1.3、有了新入職的心情。 就多了一份工資，多了一份人緣，更 多了一份長(zhǎng)遠(yuǎn)。 二、 練好功力 2.1、提升功力從兩方面入手： 內(nèi)功：吸收營(yíng)養(yǎng)（書(shū)、請(qǐng)教 、 理論的） 發(fā)功：增加鍛煉機(jī)會(huì) （實(shí)踐） 2.2、成功=用功*機(jī)遇 機(jī)遇是不定的（不考慮） 用功有3種情況 、 1） 在你的心態(tài)積極的時(shí)候： 功力＞0 成功基數(shù)非常大（前進(jìn)） 2）、在你心態(tài)無(wú)所謂的時(shí)候： 功力=0 成功基數(shù)是零 （原步） 3）、在你的心態(tài)消極的時(shí)候： 功力＜0 成功基數(shù)是負(fù)數(shù)（倒退） 三：摸著石頭過(guò)河能成就我國(guó)第二大經(jīng)濟(jì)體 3.1、有想法就做 3.2、相信自己是最棒的 3.3、嚴(yán)格的服從 （四渡赤水） 3.4、農(nóng)民+步槍 戰(zhàn)勝 黃埔軍校+飛機(jī)大炮 四、不占小便宜 小便宜兩方面： 4. 1、小的物質(zhì) 4. 2、少做事 懶 五、一切的工作看做銷(xiāo)售（自己的技術(shù)、態(tài)度都是產(chǎn)品） • 5.1、無(wú)形智力銷(xiāo)售為什么有人買(mǎi)。 服務(wù)的好 造勢(shì) →顧客相信→ 顧客愿意拜→買(mǎi) 5.2、做好自己的工作，保質(zhì)保量完成任務(wù)，顧客滿(mǎn)意。 5. 3、帶好徒弟 蜘蛛坐享其成原因是有網(wǎng)絡(luò) 進(jìn)步就是自己的事業(yè)有承接人，有高徒 六、門(mén)檻原理 每次成功總有門(mén)檻跨過(guò)檻就是門(mén)，跨不過(guò)就是坎。 跨過(guò)需要 用力、借力、堅(jiān)持。 老板愿意為熱愛(ài)公司，能為公司創(chuàng)造更多價(jià)值的員工給更多更為合理的工資；也不愿意為在公司上班說(shuō)公司壞話，不能創(chuàng)造更多價(jià)值的員工再少的錢(qián)。