2011年11月12-13日，在杭州淘寶網(wǎng)培訓中心參加培訓師沙龍5周年論壇，收獲多多，回想著，每天都有感動，確實需要學習的太多太多，在這里認識了來自全國100位優(yōu)秀的培訓師，而且自己的一些思想和實踐做法也有老師是這樣做的，確實有他想遇知音的感慨。

培訓必須要以學員為中心，我也堅持這樣的觀點。培訓不能成為企業(yè)學員的保健品，必須要成為必需品。道出培訓的重要性，關(guān)鍵是如何成為必需品，是值得我們來思考和實踐的。

    如何落實，蘇老師的做好給來我們實踐的啟發(fā)，就是要位客戶量身定做，真正實踐咨詢式培訓之路。企業(yè)渴望員工素質(zhì)提升，關(guān)鍵我們作為老師有真找到企業(yè)的問題了嗎？我曾調(diào)研寫出《中小企業(yè)培訓的市場機會》其實和蘇老師的觀點是吻合的。培訓不是忽悠，不是可有可無，真正為企業(yè)員工素質(zhì)提升帶來幫助和價值，企業(yè)是離不開你的。