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郭旭華:第慧天下14期《精鷹計(jì)劃——九段管理高手》管人篇訓(xùn)練營(yíng)圓滿(mǎn)結(jié)束
2018-09-06 2895

2018年8月10日—11日,慧天下顧問(wèn)第14期精鷹計(jì)劃中高層管理技能提升訓(xùn)練營(yíng)在深圳維也納酒店盛情開(kāi)課。廣州卓豪眼鏡、深圳巴莫爾時(shí)尚珠寶、深圳奧達(dá)豐科技、深圳中啟國(guó)際物流、深圳美邦運(yùn)通實(shí)業(yè)、惠州東江園林工程、深圳智酷未來(lái)科技、深圳浩然塑膠制品、深圳塑動(dòng)科技、廣州嬈姿珠寶、廣州琦悅詩(shī)化妝品、深圳誠(chéng)豐浩電子、深圳瑞??谇?、深圳分享口腔、深圳電子商務(wù)促進(jìn)會(huì)等近20家企業(yè)老板攜帶近百人高層齊聚慧天下的課堂,共同見(jiàn)證了一場(chǎng)管理的知識(shí)盛宴。

《精鷹計(jì)劃——九段管理高手》作為慧天下顧問(wèn)的精品咨詢(xún)實(shí)操課程,是由慧天下首席顧問(wèn)、特級(jí)講師郭旭華老師授課,精鷹計(jì)劃以郭旭華老師為代表的慧天下顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)根據(jù)20年的管理實(shí)踐和咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)歷,提煉出上千家企業(yè)一些共性管理問(wèn)題,突出特點(diǎn)是注重課程互動(dòng)和內(nèi)容運(yùn)用,強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)演練(70%以上內(nèi)容為案例分析及角色實(shí)操演練)和課后的落地運(yùn)用指導(dǎo)。學(xué)員感言:“郭老師管理課程既關(guān)注執(zhí)行落地,又開(kāi)拓管理思維,對(duì)管理工作有了更系統(tǒng)的認(rèn)知?!?


本次慧天下顧問(wèn)的精鷹計(jì)劃課程,依舊采取的是體驗(yàn)式、互動(dòng)式的PK學(xué)習(xí)方式,完成兩天一晚的學(xué)習(xí)。課程主要解決現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展階段,運(yùn)轉(zhuǎn)效率高,業(yè)績(jī)發(fā)展速度快,規(guī)模不斷擴(kuò)大,出現(xiàn)層級(jí),管理能力就跟不上,成為企業(yè)發(fā)展的掣肘型因素。本次課程通過(guò)情景模擬、視頻欣賞、真槍實(shí)彈打造中高層精鷹!

課程精彩(部分)

現(xiàn)場(chǎng)演練實(shí)操

顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)





課程具體解決以下問(wèn)題:

1、調(diào)動(dòng)員工積極性;

2、改變不以全局為重、過(guò)分保護(hù)本部門(mén),個(gè)人利益;

3、改變不懂得如何團(tuán)隊(duì)協(xié)作,不愿意承擔(dān)責(zé)任,遇事推諉;

4、改變功勞是自己的,過(guò)錯(cuò)是別人的;

5、認(rèn)為懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù)就行,不需要懂管理,不需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),延續(xù)過(guò)去的工作習(xí)慣和作風(fēng),遇事單干,忘記自己是管理者;

6、自我情緒改善;

7、有效溝通,學(xué)會(huì)與上級(jí)、同級(jí)、下級(jí),包括上下游顧客等溝通;


顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)


伴隨著郭老師幽默風(fēng)趣的講課和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員的熱烈掌聲,慧天下顧問(wèn)14期精鷹計(jì)劃課程,在學(xué)員的滿(mǎn)載而歸中圓滿(mǎn)落幕


學(xué)員收獲


@張總:此次培訓(xùn),我們?nèi)w成員滿(mǎn)懷期待,潛心學(xué)習(xí),親身感受到“培訓(xùn)是福利”,不虛此行之感油然而生。依法治司、創(chuàng)新評(píng)價(jià),當(dāng)好管理層,管理公司等一幕幕模擬場(chǎng)景歷歷在目,歷久彌新。我們的導(dǎo)師毫不吝嗇地與我們分享智慧,講述著最深刻的理論問(wèn)題,最前沿的探索實(shí)踐,最行之有效的工作方法等等;對(duì)于我們管理上的瓶頸,思想上的困感,工作上的疑難,導(dǎo)師們用語(yǔ)言播種,用智慧開(kāi)啟,用實(shí)操解答;親愛(ài)的精鷹導(dǎo)師,我們無(wú)比敬佩,無(wú)比尊重。


@Judy:參訓(xùn)慧天下中高層管理技能提升培訓(xùn)《管人篇》,兩天一晚,滿(mǎn)載而歸,教會(huì)了我們?nèi)绾巫龊霉芾?,如何管理好人員,如何清晰定位自己為管理者,如何有效溝通,如何做好領(lǐng)導(dǎo),如何做好計(jì)劃于管理,主講老師:慧天下郭老師,風(fēng)趣幽默,實(shí)戰(zhàn)模擬,強(qiáng)烈推薦大家參訓(xùn)。


@鄧總:參加2天1夜的慧天下第14期中高層管理技能提升訓(xùn)練收獲良多,郭老師的精彩演講,實(shí)用性超強(qiáng),非常深刻的一句話“永不抱怨,你將會(huì)有不一樣的人生”。


@方經(jīng)理:郭老師的課很精彩,學(xué)員們也都積極踴躍參與活動(dòng),在這些精英們面前學(xué)到很多,首先感謝公司給了一個(gè)這么好的平臺(tái)讓我學(xué)習(xí),衷心感謝黃總,感謝和我一起共事的同時(shí),是你們讓我一步步成長(zhǎng),未來(lái)公司發(fā)展會(huì)越來(lái)越好。


@唐經(jīng)理:慧天下中高層掛你技能提升培訓(xùn),《管人篇》知識(shí)豐富,郭老師幽默,課程有趣。此次培訓(xùn)讓我收獲很大,學(xué)會(huì)溝通,學(xué)會(huì)贊美,學(xué)會(huì)永不抱怨,保持平常心,最好有喜悅心。只有一只學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),才會(huì)使自己越來(lái)越好。感謝慧天下!感謝郭老師!感謝最偉大的老板!


@廖經(jīng)理:感謝公司基于提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),收獲滿(mǎn)滿(mǎn)!在以后工作中更能定位好自己的角色,更好的與他人高效溝通,做一個(gè)好員工,好領(lǐng)導(dǎo),好同事!


@龐經(jīng)理:慧天下企業(yè)管理中的《精鷹計(jì)劃——九段管理高手》非常實(shí)用,很接地氣,用通俗易懂的故事來(lái)表達(dá)各個(gè)觀點(diǎn),形象生動(dòng),深入淺出。對(duì)管人、管事、溝通以及執(zhí)行力,都舉有很多實(shí)例解說(shuō),并解說(shuō)實(shí)操,強(qiáng)烈推薦此課程給大家!


@張總:兩天的時(shí)間很短,猶如白駒過(guò)隙;兩天的時(shí)間,收獲卻無(wú)比豐厚。耹聽(tīng)郭老師的教導(dǎo),感受您們的魅力,目睹您們的風(fēng)彩。我們?nèi)w高層管理者開(kāi)闊了眼界,拓展了思維,增大了信心,堅(jiān)定了信念;團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、細(xì)節(jié)、人文、實(shí)踐,這些深切感悟不時(shí)在腦海浮現(xiàn)。此次培訓(xùn)加深了對(duì)管理的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步理清了公司的發(fā)展方向,明析了工作思路,為再次啟程儲(chǔ)蓄了無(wú)窮的能量。道路漫長(zhǎng),我們深知肩上責(zé)任重大,為保證公司的健康發(fā)展,讓公司在未來(lái)再一次騰飛!我們必須堅(jiān)持不懈努力。未來(lái),公司將更注重人才培養(yǎng),提升員工素質(zhì),增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意度,在業(yè)內(nèi)樹(shù)立良好的口碑,以促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、快速、健康的發(fā)展。親愛(ài)的導(dǎo)師,您們是時(shí)代的排頭兵,前進(jìn)的引路人,我們需要您們,愿多多聯(lián)系,更多分享,共同發(fā)展。

@朱總:關(guān)于溝通方面,受益最大,導(dǎo)師現(xiàn)場(chǎng)給予大家練習(xí)機(jī)會(huì),把平時(shí)有些話想說(shuō)而沒(méi)說(shuō)的,同事或者是家人一次溝通的機(jī)會(huì),有任何疑問(wèn)一定要第一時(shí)間與當(dāng)事人確認(rèn),避免不了自己的以為造成誤會(huì)。分享高效溝通的溝通關(guān)鍵點(diǎn):利他,給予成就,真誠(chéng),放下架子,借他人之口。



郭老師經(jīng)典語(yǔ)錄(部分)發(fā)表于慧天下顧問(wèn)

以部門(mén)績(jī)效為中心,而不是以個(gè)人績(jī)效為中心團(tuán)隊(duì)強(qiáng),而不是個(gè)人強(qiáng)!允許下屬犯錯(cuò)主管不能和下屬一起抱怨無(wú)論你多厲害,做了多少業(yè)績(jī),如果沒(méi)有公司這個(gè)平臺(tái),都無(wú)法創(chuàng)造利益功勞要給出去,責(zé)任要扛起來(lái)!公司不可能是一個(gè)完美的公司,老板也不是完美的老板員工喜歡比較自己沒(méi)有的為什么做比做什么更重要,給他做事的理由!永遠(yuǎn)不要把公司和老板推向一個(gè)壞人的角色高手是沒(méi)有情緒的,頂尖高手是沒(méi)有性格的管理主要是管理員工的狀態(tài)看人看優(yōu)點(diǎn),用人用長(zhǎng)處要求才是真愛(ài),遷就等于放棄只要是為公司好,我是一切的根源作為上級(jí),不要指望你的指令是每一個(gè)下級(jí)都理解,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的高執(zhí)行力作為下屬,要善于整合身邊的一切資源達(dá)成自己的工作目標(biāo)。工作要變被動(dòng)為主動(dòng)每個(gè)部門(mén)都很重要,跨部門(mén)協(xié)作,要尊重其他部門(mén),相互理解,尊重對(duì)方成果有任何疑問(wèn),要在第一時(shí)間與溝通所有的溝通高手都是傾聽(tīng)高手,溝通前先處理好自己的情緒,至少平常心,最好有喜悅心大多數(shù)人更容易接受正激勵(lì),都渴望他人的欣賞和贊美......

中高層管理作為公司發(fā)展的核心命脈,通過(guò)培訓(xùn)讓管理者清楚角色和自我定位,培養(yǎng)正確的心態(tài)。學(xué)會(huì)應(yīng)用目標(biāo)來(lái)管理團(tuán)隊(duì),并將愿景轉(zhuǎn)化為具體工作目標(biāo)去執(zhí)行。掌握有效指導(dǎo)員工的方法,合理授權(quán),對(duì)員工的工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。掌握激勵(lì)下屬的方法,點(diǎn)燃員工的熱情。幫助員工調(diào)整情緒,減輕壓力,提高組織績(jī)效。掌握溝通技能,學(xué)會(huì)與上司溝通,與同級(jí)溝通,與下屬溝通。


最后,讓我們?cè)俅纹诖嗑墼诨厶煜骂檰?wèn)10月12日—13日兩天一晚《精鷹計(jì)劃——中高層管理技能提升》“管人篇”的課堂。







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