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王文明:修養(yǎng)高尚,推陳出新(一)
2016-01-20 7142

[原文]

。。。豫焉,若冬涉川;猶兮,若畏四鄰;儼兮,其若客;渙兮,若冰之將釋;敦兮,其若樸;曠兮,其若谷;混兮,其若濁。孰能濁以靜之徐清?孰能安以久動之徐生?保此道者不欲盈。夫唯不盈,故能襞而不成。(24)

[譯文]

(古時悟道之人)他們三思而行,如冬日行走在薄冰之上;他們小心謹慎,如防范四周可能發(fā)生的危機;他們端莊拘謹,像在別人家中做客一樣;他們融合可親,如同冰柱消融;他們敦厚淳樸,就像未經雕飾的原木;他們心胸開闊,就像空曠的山谷;他們抱撲守拙,如飽含泥沙的濁水。他們能避開繁雜的物質生活,靜心回到本源道能去體驗其寂靜;能在本源中安然補充本質生命能量,又回到現實生活中遵道而行。能夠按上述的方式生活的人,不去追求圓滿十足。

恰恰是因為不去追求圓滿,他們才能夠抱樸守拙, 身著布衣,不追求名利。

 

老子講古時悟道的人深不可識,但還是對這類人的領導特質進行了描述:1. 敏銳直覺,明晰高效;2. 融合可親,敦厚真誠;3. 不求圓滿,持續(xù)革新。縱觀世間高瞻遠矚的領導者恰恰都驗證了老子的話,他們并非那些光鮮照人,曲高自矜的人;相反他們卻低調隨和,韜光養(yǎng)晦,但品德高尚,使命鮮明,靈活高效,成績斐然。在當今的企業(yè)經營中,我們可以在杰克。韋爾奇身上找到老子所訴領導的影子。
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