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馬啟軍:看易經(jīng) 會自我管理——感悟復卦

國學管理

2016-01-20 39441

啟軍感悟：基層可以不加思考，按既定流程開展工作就行了；中層就得三思而行、周密計劃、統(tǒng)籌安排；高層更要做到胸有成竹、審慎決策。在沒有深入、全面調研，考慮不成熟或局勢不夠明朗的時候，高層的草率決定通常會給企業(yè)帶來毀滅性的危險，貿然行動的結果是企業(yè)一蹶不振。所以，高層領導的猶豫不決通常是必要的。

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#談易錄#復卦上六：迷復，兇。有災眚。用行師，終有大敗。經(jīng)其國君兇，至于十年不克征。復卦本是個中中之卦，有反復有是非，但仍有利于諸事，但是上六一爻卻是極兇之象。有迷茫迷失無所適從的象意，復到最后竟然無法抉擇，所有會有兇險，既不能抉擇所以不利行師，大事不宜，否則十年內都無法恢復元氣。

啟軍感悟：和氣生財，有容乃大。企業(yè)高層若能夠始終保持敦厚、寬容的品質，企業(yè)就可以凝聚大批人才，團隊的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力都會很強，高層領導就能夠無為而治；激發(fā)、借助于團隊的智慧與力量，企業(yè)的中長期規(guī)劃和所有工作計劃都可以合理制定、高效執(zhí)行，高層領導也就勝券在握，不會有什么疏漏、遺憾了。

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#談易錄#復卦六五：敦復。無悔。這一爻可以借鑒坤卦的卦意，有厚德載物的意思。敦厚致祥，可以無悔。六五是尊位，且下無支持照應，故陰柔居尊不易，好在自身善心已厚，縱使事有反復也不用害怕，總會有好消息來到。

啟軍感悟：正確地做正確的事是“中行”；專心致志、天人合一為“獨復”。管理者充分授權，有效輔導和激勵員工，讓團隊能夠高效協(xié)作并快速完成任務算作“中行”；管理者善于保養(yǎng)身體，能夠促進員工與企業(yè)的健康發(fā)展更是“中行”。管理者力排眾議，維護員工的權益算獨復；持續(xù)優(yōu)化企業(yè)制度與流程也可謂獨復。

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當你錯沒有太深的時候，及時把握修復的機會反省恢復，把握方向后順序漸進；上面的主管才親近你，和你團結在一起復興，如果中、高層也中行獨復，合乎義理的不反對復興，那就離真正的復興不遠了，但是如果過度的迷戀復興，師之以武力，最后必有大??；復興要使民以時，至誠感化，方可恢復正道！

啟軍感悟：常立志不如立志長！企業(yè)中層必須對常見、關鍵的工作失誤反復抓、抓反復。首先，高標準要求自己“不貳過”，爭取不犯原則或技術性的同樣錯誤；其次，要讓員工“一次把事情做對”、精益求精。企業(yè)的執(zhí)行力會越來越強大。即使管理者和一線員工都時常犯錯，哪怕給企業(yè)帶來較大風險，最終卻不會產(chǎn)生大問題。

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#談易錄#復卦六三：頻復。厲無咎。頻繁變動，往復無定，很是危險，如果心不定則易失去自己的立場，雖然無咎，但成事有艱難。人在選擇的關頭是最難的，不能理清是非對錯，有可能一步天堂，一步地獄，所以反復無常吉兇難辨，這時更需靜辨和耐心，事有反復不必擔心，這是可以幫助人擇善摒惡的。

啟軍感悟：浪子回頭金不換！混日子的基層管理者反省之后，認識到專心工作的意義和重要性。于是收起以往的敷衍習慣，拿出了真抓實干、精益求精的態(tài)度；不僅自己工作賣力，還能夠調動一線員工的干勁和熱情。一個班組或團隊士氣高漲、緊密協(xié)作，帶動其他班組、部門的員工也參與工作競賽中來，企業(yè)風氣越來越好。

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#談易錄#復卦六二：休復。吉。六二的陰爻有休止以往的是非，開始善道的意思，所以得此爻動是吉利的。六二近初九，是為近君子遠小人，向仁善棄謬誤，可以得到擁護而成其事業(yè)。

啟軍感悟：企業(yè)經(jīng)營有了轉機，員工們可以松口氣，但依然要專心工作、緊密合作。始終堅持“正確地做正確的事”這個原則，可以保證工作計劃得以順利、全面執(zhí)行；即使中途會出現(xiàn)失誤，但能夠及時覺察、改正，所以不會出現(xiàn)大的問題。員工們踏踏實實、按部就班地工作，對剛實現(xiàn)經(jīng)營正常化的企業(yè)來說，就是最大的利好。

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#談易錄#復卦初九：不遠復。無祗悔，元吉。剝極復來，但一陽在下，尚未成形，所以還不能持久，動而生災咎的意思是起事之初，力不能及，盡量少動，以守善修身為上，靜待時機，總會有君子大行其道的時候。本爻還有一意是以良善之道開始，雖然力微但不會有悔吝發(fā)生，因為守善固本是吉利的。

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