2  課程名稱(chēng)

《員工職業(yè)化與職業(yè)生涯規(guī)劃》

2  課程背景：

據(jù)權(quán)威調(diào)查顯示：中國(guó)企業(yè)平均壽命僅為4.2歲，優(yōu)秀企業(yè)為29歲，民營(yíng)企業(yè)為2.9歲，跨國(guó)企業(yè)為11.5歲，世界500強(qiáng)企業(yè)為41歲，卓越企業(yè)為108歲。運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上，問(wèn)鼎冠軍的絕對(duì)是頂級(jí)職業(yè)運(yùn)動(dòng)員；戰(zhàn)場(chǎng)上，取得最終勝利的絕對(duì)是精銳之師；職場(chǎng)及商場(chǎng)上，擁有非凡競(jìng)爭(zhēng)力的絕對(duì)是職業(yè)選手。職業(yè)化是企業(yè)最核心的文化，職業(yè)化人才是企業(yè)最核心的財(cái)富，塑造員工的職業(yè)化及規(guī)劃員工的職業(yè)生涯是企業(yè)最核心的工作。統(tǒng)計(jì)表明：目前國(guó)內(nèi)的商業(yè)戰(zhàn)爭(zhēng)中，有三個(gè)行業(yè)的員工的職業(yè)化訓(xùn)練和表現(xiàn)及職業(yè)規(guī)劃是排在前列的。哪三個(gè)行業(yè)呢？銀行保險(xiǎn)業(yè)、航空業(yè)和酒店服務(wù)業(yè)---專(zhuān)業(yè)和有規(guī)劃。銀行業(yè)一線員工的表現(xiàn)直接影響銀行在客戶(hù)心中的品牌形象，近來(lái)，我有幸給工行、農(nóng)行、中行、建行、交通銀行、深發(fā)展銀行、濰坊農(nóng)信社（12個(gè)地市）、濟(jì)寧商行等銀行金融業(yè)做員工職業(yè)化等系列培訓(xùn)，加上對(duì)企業(yè)的調(diào)研，感覺(jué)提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)和明確員工的職業(yè)生涯規(guī)劃是多么重要，既是員工的深層訴求，也是銀行業(yè)多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)層密切關(guān)注的事情。銀行業(yè)如此，其它行業(yè)亦然。提升員工的職業(yè)化及做好生涯規(guī)劃利于提升企業(yè)的品牌與利潤(rùn)。

同時(shí)，重視并規(guī)劃員工職業(yè)生涯發(fā)展的組織，在提高其員工滿意度與工作積極性方面，具有十分重要的舉措，同時(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃與管理也是組織有效的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的重要基礎(chǔ)。通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的專(zhuān)題在企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助企業(yè)經(jīng)理人有效規(guī)劃職業(yè)生涯，從而幫助企業(yè)組織提升人力資源管理平臺(tái)，并且能夠幫助員工融入到公司團(tuán)隊(duì)中。

2  課程收益：

1. 認(rèn)知職業(yè)化與職業(yè)規(guī)劃，塑造職業(yè)化的員工，打造職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)；
2. 樹(shù)立起職業(yè)人士的積極心態(tài)，用心完成自己的崗位工作，培養(yǎng)有效的人際溝通方法等職業(yè)化技能；
3. 認(rèn)識(shí)企業(yè)，學(xué)會(huì)如何保持專(zhuān)業(yè)形象及了解必備的體態(tài)語(yǔ)言；
4. 培養(yǎng)職業(yè)化得工作道德，珍惜現(xiàn)在，學(xué)會(huì)感恩。堅(jiān)持原則，塑造品牌。
5. 明確執(zhí)行力在整個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃中的重要性，及提升執(zhí)行力的方法。

2  培訓(xùn)方式：  理論講授50％、互動(dòng)案例討論20％、練習(xí)20％、經(jīng)驗(yàn)分享、答疑10％

2  課程時(shí)間：  1天（6小時(shí)/天）  

2  課程對(duì)象：  干部、員工

2  課程大綱：

第一章、    開(kāi)篇——職業(yè)化、執(zhí)行力與職業(yè)生涯規(guī)劃認(rèn)知與關(guān)系：

一．職業(yè)化定義及其在職業(yè)發(fā)展中的重要性（對(duì)公司/對(duì)個(gè)人）

1.   開(kāi)篇分組與開(kāi)課游戲，視頻觀看：《喜劇之王》及討論

2.   專(zhuān)家說(shuō)法：德魯克與馬蔚華對(duì)職業(yè)化的看法

3.   如何發(fā)現(xiàn)自身的不職業(yè)化

二．關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃

1.  什么是職業(yè)生涯與職業(yè)生涯規(guī)劃

2.  重視個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃

3.  個(gè)人職業(yè)發(fā)展的類(lèi)型

三、執(zhí)行力角度看其在職業(yè)生涯中的重要性

   1.執(zhí)行力案例分析

   2、職業(yè)生涯中執(zhí)行力重要性

第二章、職業(yè)生涯中注重職業(yè)態(tài)度與職業(yè)形象

 一、職業(yè)態(tài)度修煉：

1、職業(yè)化態(tài)度的測(cè)試（現(xiàn)場(chǎng)情景模擬與問(wèn)卷測(cè)試）

2、不用心有哪些表現(xiàn)

3、如何才能做到真的用心

二．職場(chǎng)形象打造：視頻觀看《楊德才征婚》及討論

1、職業(yè)化形象的重點(diǎn)

2、提升職業(yè)化形象的方法

3、要注意的體態(tài)語(yǔ)言與基本禮儀

第三章、執(zhí)行力等職業(yè)技能決定職業(yè)生涯成果

一、職業(yè)技能認(rèn)知：觀看視頻：《大腕》

1、能力的分類(lèi)：必備能力、儲(chǔ)備能力、進(jìn)階能力

2、通用能力培養(yǎng)：團(tuán)隊(duì)精神、目標(biāo)管理團(tuán)隊(duì)游戲

二、職業(yè)生涯中執(zhí)行力提升：

1、有執(zhí)行力的人的九個(gè)表現(xiàn)

2、執(zhí)行力不強(qiáng)的原因

3、如何提升個(gè)人的執(zhí)行力

第四章、如何做職業(yè)生涯規(guī)劃及課堂演練

一．職業(yè)生涯目標(biāo)—尋找職業(yè)錨

二．生涯規(guī)劃的五大要素是： 知己、知彼、抉擇、目標(biāo)、行動(dòng)

1、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃SWOT分析法

2、知彼：職業(yè)生涯環(huán)境評(píng)估

3. 如何進(jìn)行個(gè)人職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃

三、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)流程

1、成功的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)分析

2、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃5P原則

四、落地練習(xí)及實(shí)施：明確職業(yè)目標(biāo)與空想的區(qū)別

第五章、職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)道德

概念理解：視頻觀看

一、職業(yè)道德：案例討論：三氯氰胺事件與地震中的中國(guó)最牛希望小學(xué)

u 1.職業(yè)道德缺乏的原因

u 2.改善職業(yè)道德的建議

二、復(fù)習(xí)練習(xí)：職業(yè)生涯規(guī)劃的作業(yè)實(shí)施

u 制定職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)遵循哪些原則

u 熟悉：職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟

三、企業(yè)發(fā)展與個(gè)人職業(yè)生涯

u 個(gè)人職業(yè)生涯與企業(yè)的關(guān)系

u 企業(yè)為何要參與個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃

u 關(guān)注員工的職業(yè)生涯管理

綜合回顧與問(wèn)答