陳馨賢,陳馨賢講師,陳馨賢聯(lián)系方式,陳馨賢培訓師-【中華講師網(wǎng)】
人力資源效能提升導師
54
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
陳馨賢:醫(yī)院服務 骨科醫(yī)院服務上水平 陳馨賢
2016-01-20 11360
對象
導醫(yī)、醫(yī)生、護士等其他醫(yī)務人員
目的
提升醫(yī)院員工服務水平
內(nèi)容
骨科醫(yī)院服務上水平 陳馨賢 【課程時間】:2天 【課程對象】:導醫(yī)、醫(yī)生、護士等其他醫(yī)務人員 【培訓方式】:講師講授、案例分析、經(jīng)驗分享、學員討論、現(xiàn)場演練等 【授課特點】: 課程專注、針對性強;互動教學、氣氛活躍;源自實踐、立竿見影 【培訓目標】: 1、通過培訓使學員明晰市場的競爭意識; 2、通過培訓使學員了解骨科醫(yī)院服務禮儀的重要性; 3、通過培訓使學員掌握基本的骨科醫(yī)院服務禮儀要點及規(guī)范; 4、通過培訓使學員懂得塑造與個人風格相適的骨科醫(yī)院專業(yè)形象; 5、通過培訓使學員改善自己的儀容和職業(yè)著裝,塑造職業(yè)的骨科醫(yī)院服務形象; 6、通過培訓使學員學會在服務過程中與患者交往的基本禮儀規(guī)范與技巧; 【培訓背景】: 骨科醫(yī)院服務水平一定程度上展現(xiàn)一座城市的文明程度。但遺憾的是,一些骨科醫(yī)院人員的文明禮儀意識不強,服務過程中禮貌用語太少、行為舉止不雅、服務態(tài)度不好。 隨著生物心理社會醫(yī)學模式的普及和新世紀醫(yī)療服務水平的提高,患者的健康保健需求和對醫(yī)療的滿意度發(fā)生了很大變化,而此時服務與溝通培訓已經(jīng)不是賓館和飯店才進行的員工訓練。但是,在“服務立院”宗旨已經(jīng)深入到每名員工內(nèi)心深處的同時,為了進一步提升骨科醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務品牌,使廣大員工能夠更加主動地適應骨科醫(yī)院長遠發(fā)展的要求,推出了骨科醫(yī)院服務禮儀與醫(yī)患溝通培訓課程。 【培訓前言】: 骨科醫(yī)院服務水平是從骨科醫(yī)院的員工的意識、言行舉止進行培訓,培養(yǎng)員工的個人修養(yǎng),一個好的企業(yè)對員工有著密切關系,員工的言行舉止都能體現(xiàn)出這個骨科醫(yī)院的水平。 導言: 1、骨科醫(yī)院服務的特性 2、骨科醫(yī)院服務溝通的重要性 3、關鍵時刻 4、改變不了別人,請改變自己 第一講:醫(yī)務人員服務心態(tài)培養(yǎng) 1、客戶的期望 2、構(gòu)成客戶期望的因素 3、骨科醫(yī)院客戶的期望 4、管理病患的期望 5、管理病患的期望 6、優(yōu)質(zhì)服務者的特色 7、外部服務之“七宗罪” 8、服務冰山 9、優(yōu)質(zhì)服務是全員工作 第二講:以病人為中心 1、什么是以病人為中心 2、逆反心理 3、如果我是病人 第三講:轉(zhuǎn)換視角 1、病人不是以前的病人了 2、病人的權利 第四講:了解你的病患 1、請了解你的病患 2、從專業(yè)背景入手 3、從精神狀態(tài)著眼 4、從時間成本考慮 5、從人員素質(zhì)分析 第五講:何為優(yōu)質(zhì)骨科醫(yī)院服務 1、服務是什么? 2、服務四大特征 3、骨科醫(yī)院服務走過春夏秋冬 4、病人的需求 第六講:即要“快”不忘“準” 1、排隊的感傷 2、期望理論和焦慮心理 3、說得準確就對了嗎? 4、為什么病人不遵醫(yī)囑 5、有效醫(yī)患溝通 第七講:態(tài)度-優(yōu)質(zhì)服務的第一步 1、何為態(tài)度好! 2、溝通的三要素 3、語言魅力-感人還悅己 4、肢體語言-無聲勝有聲 5、黃金印象-專業(yè)才信賴
全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
講師網(wǎng) m.3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師