三洋電機(jī)以前的總裁叫井植薰在視察工地看到一個(gè)老大娘對(duì)一棵茶樹(shù)講話，他很奇怪，就問(wèn)老大娘為什么？老大娘說(shuō)，“這茶樹(shù)是我出嫁時(shí)從娘家?guī)н^(guò)來(lái)的，當(dāng)時(shí)從一顆種子培養(yǎng)成一顆樹(shù)，花了很多心血，現(xiàn)在要蓋工廠了，我在跟它訣別?！本厕梗盀槭裁床话阉频阶约旱脑鹤永锬?？”老大娘傷心地說(shuō)，“我們鄉(xiāng)下的人把茶樹(shù)稱(chēng)為連根樹(shù)，它地方就會(huì)死，培養(yǎng)一棵茶樹(shù)不容易，可弄死它卻只需一挖。”
　　三洋公司在人才培養(yǎng)上采取“水漲船高”的方法，水就是公司的全體員工，首先是把水位提高，讓休體員工都有一個(gè)提高能力的機(jī)會(huì)，船是浮在水面上的出色人才，水漲高了，船才能漲得更高。這樣的人才比“水落石出”的人才更有能力。
　　三洋電機(jī)公司的新工廠落成之后，有一天清早，公司的負(fù)責(zé)人井植薰去檢查完成的工作。他讓籌建工程的主要負(fù)責(zé)人陪他一起查看新落成的單身宿舍，他發(fā)現(xiàn)，宿舍的建筑，室內(nèi)的裝修和各種生活設(shè)施基本上都符合設(shè)計(jì)的要求。但打他在浴室里擰開(kāi)水龍頭時(shí)，發(fā)現(xiàn)水管內(nèi)壁生銹，流出來(lái)的不很渾濁。他馬上問(wèn)負(fù)責(zé)施工的工程師是怎么回事？工程師說(shuō)，“新裝的水管，通水檢查后又很少使用，是會(huì)生銹的?！本厕勾舐曊f(shuō)，“難道你就讓新來(lái)的姑娘們用這生銹的濁水來(lái)洗澡嗎？”這工程師又說(shuō)了，“沒(méi)有關(guān)系的，馬上打開(kāi)水龍頭放掉就是了?！惫こ處熂{悶，水管不經(jīng)常通水，管子就會(huì)生銹，生銹多放點(diǎn)水就問(wèn)題了。而井植薰這時(shí)候大聲說(shuō)，既然你知道，為什么不早點(diǎn)放點(diǎn)水，如果我不來(lái)檢查，你會(huì)不會(huì)在姑娘們來(lái)到之前把這個(gè)問(wèn)題處理好，你想到這個(gè)問(wèn)題嗎？”他這一說(shuō)，工程師馬上沒(méi)有話說(shuō)了。他馬上布置人員將所有浴室的水龍頭都打開(kāi)，放掉濁水，然后又跟到水泵房檢查水泵的工作情況。井植薰又說(shuō)了，還有鍋爐里的熱水，可能也有鐵銹，你馬上讓司爐工把水全部放掉，等水清后再重新燒。”等員工都處理好問(wèn)題后，井植薰就跟他們說(shuō)，“今天是新職工入廠日，來(lái)的都是年輕的孩子，而且大部分都姑娘。他們剛離開(kāi)家庭，來(lái)到我們這里，心情一定非常復(fù)雜。如果第一天就遇生銹的洗澡水，他們的內(nèi)心里就會(huì)留下難以抹去的陰影。我不允許這種情況發(fā)生，更不允許你們對(duì)這件事采取無(wú)所謂的態(tài)度。后來(lái)有人說(shuō)，井植薰對(duì)新來(lái)的群姑娘過(guò)于偏愛(ài)，對(duì)埋頭苦干的工程師過(guò)于嚴(yán)厲。井植薰說(shuō)，“如果大家都這樣認(rèn)為，那說(shuō)明一方面我的做法非常正確，另一方面，大家的認(rèn)識(shí)還有待提高。別人選擇我們公司作為依托，我們就要用心來(lái)歡迎他們。工作沒(méi)有做到家，說(shuō)明工程師對(duì)他們的感情不深，我就要責(zé)罵他們，這兩者不能混淆?！?