王立國(guó),王立國(guó)講師,王立國(guó)聯(lián)系方式,王立國(guó)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國(guó)著名演說家
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
1..缺乏目標(biāo)。2.自學(xué)能力不足。3.自我訓(xùn)練不夠。4.缺乏決斷力。5.選錯(cuò)工作。6.選錯(cuò)朋友。7.選錯(cuò)配偶。8.惰性9.缺乏忍耐力10.排他性格11.幼時(shí)壞影響12.上進(jìn)心弱13.過于執(zhí)著。14.精
查看詳情》 瀏覽(39398
【“贏”由五個(gè)漢字組成】亡、口、月、貝、凡。包含著贏家必備的五種意識(shí)或能力。 亡:危機(jī)意識(shí)。口:溝通能力。月:時(shí)間觀念。貝:取財(cái)有道。凡:平常心態(tài),從最壞處著想,向最好處努力。
查看詳情》 瀏覽(39708
困惑、需求、向往。只要人存在,這三大特征就存在。所以無(wú)論是政治、宗教、商業(yè)還是個(gè)人,強(qiáng)大的生命力就在于:1解決眾生困惑的能力;2滿足眾生需求的能力;3引導(dǎo)眾生向往的能力。這是一切魅力、喜悅、價(jià)值和財(cái)富
查看詳情》 瀏覽(40199
1、獎(jiǎng)勵(lì)什么是價(jià)值觀的體現(xiàn),如果價(jià)值觀錯(cuò)誤,直接傷害的是優(yōu)秀員工;2、如果有1萬(wàn)元面對(duì)100人進(jìn)行激勵(lì),不能只獎(jiǎng)勵(lì)一人,也不能灑胡椒面,最好是按照5%左右比例激勵(lì);3、激勵(lì)極少數(shù)員工要謹(jǐn)防嫉妒,必須業(yè)
查看詳情》 瀏覽(39206
不要抄近道,否則會(huì)白跑;不要繞遠(yuǎn)道,否則會(huì)遲到;不要走邪道,否則會(huì)坐牢;不要只想要,付出不能少;不要急著要,一定要戒躁;不要求回報(bào),該到自然到;不要急得到,心靜便無(wú)惱;不要怕人笑,看誰(shuí)笑到老;不要裝知
查看詳情》 瀏覽(39785
BGA(BrainGeneralAnalysis)左右腦綜合測(cè)評(píng)是根據(jù)1981年諾貝爾生理學(xué)和醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)得主羅杰·斯佩里(RogerSperry)博士的“左右腦分工理論”,把大腦分為八個(gè)領(lǐng)域(即左腦四個(gè)
查看詳情》 瀏覽(39351
人際關(guān)系的十大要決:一表人材(從內(nèi)心改變),二套西裝(注意場(chǎng)合),三杯酒量(互動(dòng)的原則),四圈麻將(現(xiàn)代社交活動(dòng)),五方交(建立廣闊的人脈),六出祈山(運(yùn)作技巧),七術(shù)打馬(誠(chéng)心贊美別人),八口吹牛(
查看詳情》 瀏覽(39725
1、員工為了上班而上班,朝九晚五;2、犯錯(cuò)誤沒人糾正,時(shí)間長(zhǎng)了壞習(xí)慣成為主流;3、推卸責(zé)任成為常態(tài),大家關(guān)心分工而不是關(guān)心業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn);4、業(yè)績(jī)不好,員工抱怨公司,抱怨老板,但不抱怨自己;5、沒有創(chuàng)新,循
查看詳情》 瀏覽(39229
.1保留意見(爭(zhēng)執(zhí)有失涵養(yǎng));2.認(rèn)識(shí)自己(促進(jìn)天賦);3.不夸張(夸張讓人生疑);4.適應(yīng)環(huán)境(適者生存);5.取長(zhǎng)補(bǔ)短(學(xué)長(zhǎng)處補(bǔ)不足);6.言簡(jiǎn)意賅(簡(jiǎn)潔易接受);7.不自高自大(不炫耀自己);8
查看詳情》 瀏覽(39567
勵(lì)志就像給自己插上翅膀,才能飛得更高;煉造一雙千里眼,才能望得更遠(yuǎn)。滿載而行,即使困難重重,留下的汗水也終會(huì)獲得回報(bào);滿載而行,即使艱辛與淚水并存,前方的道路也依然光明;滿載而行,即使跌倒,也將有勇氣
查看詳情》 瀏覽(39537
1...2122232425...下一頁(yè)共 55 頁(yè)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師