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亞洲八大名師·總裁權(quán)威:史旭棟
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總裁權(quán)威:史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄:361:說服別人時,把事情的利與弊向?qū)Ψ椒治銮宄蛘甙咽聦崝[在對方面前,是說客們常用的方法。通常,人們面對“道理”,權(quán)衡一番利弊之后,都會心悅誠服
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總裁權(quán)威:史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄:360:上帝造人的時候,只給了人一張嘴,卻給了惹你兩只耳朵,這是為什么呢?原因在于,這是讓人們少說多聽,唯有如此,才能從談話中挖掘到更多的信息,才能
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總裁權(quán)威:史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄:360:說話是一種能力、一種本領(lǐng)、一種功夫,甚至可以延伸為一門學(xué)問。但凡學(xué)問,都有其基本原理,說話這門學(xué)問也不例外。亞洲八大名師·總裁權(quán)威:史旭棟教
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總裁權(quán)威:史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄:359:說恭維話,是為人處世的一門重要學(xué)問。擅長說恭維話的人,說出的話既能讓別人聽了感到舒服,又不會降低自己的身份。亞洲八大名師·總裁權(quán)威:史旭棟教
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總裁權(quán)威:史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄:358:我們在借題發(fā)揮時要學(xué)會借題、表達思想外,所作的引申發(fā)揮中肯二恰如其分,不能生搬硬套。亞洲八大名師·總裁權(quán)威:史旭棟教授—總裁經(jīng)營與管理·精華
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總裁權(quán)威:史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄:357:只說自己的道理,不考慮對方觀點的部分合理性,雙方就很容易爭執(zhí)得“臉紅脖子粗”,或者私下結(jié)怨,這對雙方都沒有好處。所以,不妨先聽取他人意見的合
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總裁權(quán)威:史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄:356:生活中,正面的勸告往往使人產(chǎn)生逆反心理,以致取得相反的效果。這時不妨改變一下策略,另辟蹊徑,從側(cè)面打開缺口,或許能事半功倍。此所謂“東邊不亮
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總裁權(quán)威:史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄:355:同是“捧”一個人、“捧”一件事,不同的表達方法就會產(chǎn)生極為不同的結(jié)果。亞洲八大名師·總裁權(quán)威:史旭棟教授—總裁經(jīng)營與管理·精華班-讓企業(yè)營業(yè)
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總裁權(quán)威:史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄:354:中國有句古話,“打蛇打七寸”,意思就是要抓住關(guān)鍵點。說服別人就像“打蛇打七寸”一樣,抓住對方的切身利益,能觸動他的心結(jié),促使他深入思考,從而
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總裁權(quán)威:史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄:353:會說話的人,通常是說了讓對方感興趣的話的人;最會辦事的人,通常是做了讓對方感激和感動的事的人亞洲八大名師·總裁權(quán)威:史旭棟教授—總裁經(jīng)營與管
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