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劉小明:卓越班組長(zhǎng)管理
2016-01-20 34976

2014年3月11日在廣州創(chuàng)維平面顯示器科技有限公司以《卓越班組長(zhǎng)管理》為主題的培訓(xùn)課,參加培訓(xùn)的學(xué)員來自整個(gè)公司60多儲(chǔ)備班組長(zhǎng)及骨干成員。在整個(gè)課堂上班組長(zhǎng)們非常專心與老師共同分享今天的課程內(nèi)容。學(xué)員互動(dòng)性熱烈,整個(gè)課程達(dá)到了企業(yè)預(yù)期要的培訓(xùn)結(jié)果。

本次講課首先與創(chuàng)維公司一洗手間人走沒有關(guān)水的案例開始講解,從企業(yè)的最通俗的案例提煉出班組長(zhǎng)的成本與管理意識(shí)及班組長(zhǎng)責(zé)任感與責(zé)任翁精神。啟發(fā)了所有學(xué)員的課程思維,從上課一開始找到培訓(xùn)學(xué)員的需求點(diǎn)使課程立刻進(jìn)入狀態(tài)。

本課程內(nèi)容主要講到的內(nèi)容如下:

1、班組長(zhǎng)成本意識(shí)與管理

(1)開篇:中日煮雞蛋的學(xué)問

(2)成本浪費(fèi)的三大根源

(3)成本工作職責(zé)

(4)成本基礎(chǔ)知識(shí)

(5)直接材料管理

(6)直接人工管理

(7)制造費(fèi)用管理

2、提升班組長(zhǎng)責(zé)任感與主人翁意識(shí)

(1)什么是責(zé)任心

(2)班組長(zhǎng)如何主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任

(3)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)

(4)沒有任何借口

(5)從細(xì)節(jié)做起

3、班組現(xiàn)場(chǎng)管理工具與方法—5S

(1)5S的概念

(2)5S的關(guān)聯(lián)關(guān)系圖

(3)各S的內(nèi)容詳細(xì)講解

4、班組長(zhǎng)之員工溝通

(1)溝通的定義

(2)溝通的特點(diǎn)

(3)溝通的行為

(4)溝通的15個(gè)原則

5、班組長(zhǎng)時(shí)間管理

(1)事先做好詳細(xì)的計(jì)劃

(2)排定工資的優(yōu)先順序

(3)班組長(zhǎng)的一天

課程開始由人力資源部專員開篇:

 

 

激情四射的授課現(xiàn)場(chǎng)照片:

 

與學(xué)員的互動(dòng)照片:

 

課程結(jié)束創(chuàng)維徐總給我頒發(fā)了《講座感謝狀》,以下是與徐總的合影:

 

 

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