行駛在大海上的帆船，如果沒(méi)有方向和目標(biāo)，什么風(fēng)對(duì)它來(lái)說(shuō)都是不利的。在漫長(zhǎng)的職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，沒(méi)有目標(biāo)的屢次更換不同的職業(yè)，失去了積累的過(guò)程，就會(huì)徹底失去競(jìng)爭(zhēng)力。而結(jié)合自己的興趣或特長(zhǎng)，找到一份值得終身追
職場(chǎng)負(fù)面情緒也是一種好信號(hào)。只要我們用心傾聽(tīng)，每一種負(fù)面情緒都告訴我們工作中是哪里出現(xiàn)了問(wèn)題。通過(guò)負(fù)面情緒診斷職場(chǎng)狀態(tài)，是一種加速職場(chǎng)發(fā)展的不錯(cuò)方法。向上的情緒是我們職業(yè)向前發(fā)展的動(dòng)力，負(fù)面的情緒更多
公司里總有一些人經(jīng)常閑著無(wú)事可干，領(lǐng)導(dǎo)走過(guò)去詢(xún)問(wèn)原因，他就說(shuō)：“您安排的事情做完了，沒(méi)事啦?！边@樣的人每個(gè)公司都存在，他們認(rèn)為，做完老板安排的事情就很不錯(cuò)了。然而，在企業(yè)里，雖然聽(tīng)命行事相當(dāng)重要，但是
競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，如何讓自己更具市場(chǎng)價(jià)值、增強(qiáng)獲取優(yōu)厚薪資和晉升的能力？在此要建議上班族的是應(yīng)該好好投資自己的“職場(chǎng)資產(chǎn)”。所謂的資產(chǎn)，借用會(huì)計(jì)學(xué)的概念就是：能為持有者創(chuàng)造未來(lái)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的標(biāo)的物。什么是
進(jìn)入辦公室?guī)啄?，職位越升越高，與老板交談的時(shí)間也越來(lái)越多。不再是初入門(mén)時(shí)，見(jiàn)了老板一低頭走過(guò)去的職場(chǎng)新人，可是你仍然躊躇：是否該拍上司馬屁，或者，該不該給老板提忠告？是該事無(wú)巨細(xì)都一一匯報(bào)，還是努力干
建立起堅(jiān)定的工作精神，從終極意義上講，就是成為一個(gè)忠于行動(dòng)的人。讓你的個(gè)人發(fā)展道路駛?cè)脒@個(gè)方向。下定決心成長(zhǎng)為擁有堅(jiān)定強(qiáng)大工作精神的人。當(dāng)你能擁抱這一心態(tài)，行動(dòng)部分就將更輕松自然地發(fā)生。沒(méi)有什么疲勞會(huì)
1、辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)?。職?chǎng)上，想要過(guò)的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)住Ｗ鼾執(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热?，功勞全沒(méi)有，裁員先考慮?，F(xiàn)在的職場(chǎng)絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，就
【課程大綱】情緒管理與壓力應(yīng)對(duì)■課程對(duì)象：公司全體■課程時(shí)長(zhǎng)：1天■課程背景：在21世紀(jì)，情緒資本將成為每個(gè)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表上的一項(xiàng)重要資產(chǎn)。智力資本:員工頭腦中的知識(shí)。企業(yè)所掌握的有效信息，包括時(shí)間、
【課程大綱】有效溝通的技巧■課程對(duì)象：公司全體■課程時(shí)長(zhǎng)：1天■課程背景：一些偉人從自己的成功經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出：人際溝通能力是非常重要的能力。比如：羅斯福說(shuō)：“成功的公式中，最重要的一項(xiàng)能力是與人相處的能
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