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職業(yè)化培訓(xùn)專(zhuān)家
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職場(chǎng)人士在工作中該如何保護(hù)自己不受騷擾和侵犯呢?職業(yè)人是敏感的,能靈敏地感知外界的變化。識(shí)變、應(yīng)變、改變是職業(yè)人必備的素質(zhì)。面對(duì)職場(chǎng)性騷擾,也要拿出職業(yè)化的姿態(tài)與之抗衡。首先要從改變自身做起。 拒絕
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你覺(jué)得自己的氣場(chǎng)足夠強(qiáng)大嗎?如今,越來(lái)越多的人喜歡用“正能量”來(lái)引導(dǎo)自己。特別是職場(chǎng)中,有人遇到挫折、心情不快時(shí),經(jīng)常有人站出來(lái)說(shuō):“咱換個(gè)話題,來(lái)點(diǎn)兒正能量的……” 事實(shí)上,話題的轉(zhuǎn)換并非重點(diǎn),重點(diǎn)
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職場(chǎng)“負(fù)能量”并非洪水猛獸,它慢慢襲來(lái),潛移默化地改變著你的心態(tài);負(fù)能量的受害者不限年齡,不限男女,小心臟一旦脆弱,負(fù)能量便會(huì)乘虛而入。因而,職場(chǎng)“正能量”變得尤為重要。人力資源專(zhuān)家表示,職場(chǎng)負(fù)能量
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【勵(lì)志導(dǎo)讀】職場(chǎng)逆轉(zhuǎn),一定是身處絕境時(shí)的觸底反彈,是看似無(wú)望時(shí)迸發(fā)出的巨大能量,如激發(fā)出更強(qiáng)大的能力和勇氣。它并非一種常規(guī)“戰(zhàn)術(shù)”,而是揭示了一種可能性——就像一個(gè)微弱的火種,既有可能悄無(wú)聲息地慢慢
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——《把信送給加西亞》揭示了“只有投入才有回報(bào),只有忠誠(chéng)才有信任,只有主動(dòng)才有創(chuàng)新,只有付出才有收獲,只有盡責(zé)才有超強(qiáng)執(zhí)行力”的道理。羅文“送信”也成為一種象征,成為人們忠于職守、履行承諾、敬業(yè)、忠誠(chéng)
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母親已經(jīng)去世十幾年了,怪得很,還是在夢(mèng)中常常見(jiàn)到,而且是那樣清晰。一個(gè)人與一個(gè)人的生命就是這樣系在一起,并不因?yàn)樯慕Y(jié)束而終止。 記得那一年母親終于大病初愈了,那時(shí),我剛剛大學(xué)畢業(yè)。一直躺在病床上
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工作生活學(xué)習(xí)中,不斷有新的機(jī)遇、新的經(jīng)驗(yàn)、新的工作,甚至新的戀情,網(wǎng)上流傳著一個(gè)視頻,講的是圣誕節(jié)的時(shí)候,一個(gè)男孩子收到了一個(gè)Xbox作為圣誕禮物,他簡(jiǎn)直激動(dòng)得不得了。像這樣全心全意的心懷感激,感謝身
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【導(dǎo)讀】:子的《道德經(jīng)》,“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏”。禍??偸窍嘁老喟?,任何時(shí)候?qū)Υ魏问虑?,都不要?bào)以絕對(duì)的態(tài)度。 有個(gè)國(guó)王說(shuō):“如果誰(shuí)能從鱷魚(yú)池的東岸游到西岸,并且安然無(wú)恙,我就把王位讓給他,
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“樹(shù)欲動(dòng)而風(fēng)不止,子欲養(yǎng)而親不待”,這句古話漸漸成了時(shí)下人的感概。然而,這份感概與自責(zé)卻是可以避免的,只要肯從百忙中抽出時(shí)間常回家看看,那怕就是坐在父母的面前沒(méi)有任何的言語(yǔ),父母的心里也是甜的。 有的
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