畢振洲,畢振洲講師,畢振洲聯(lián)系方式,畢振洲培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
人力資源管理、勞動(dòng)法講師
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畢振洲:《離職合規(guī)管理的常見(jiàn)誤區(qū)與風(fēng)險(xiǎn)防范》
2016-01-20 49029
客戶(hù):凱萊酒店 地點(diǎn):江蘇省 - 蘇州 時(shí)間:2012/4/26 0:00:00 2012年4月26日下午,上海江三角律師事務(wù)所蘇州分所主任、勞動(dòng)法培訓(xùn)專(zhuān)家畢振洲律師在凱萊酒店為來(lái)自蘇州40多家大型企業(yè)的HR工作者講授《離職合規(guī)管理的常見(jiàn)誤區(qū)與風(fēng)險(xiǎn)防范》。 在整個(gè)培訓(xùn)中,畢律師從七個(gè)方面進(jìn)行講解。一、離職管理與解雇依據(jù) 二、離職管理與解雇程序 三、離職管理與辭職 四、離職管理與服務(wù)期 五、離職管理與競(jìng)業(yè)限制 六、離職管理與離職手續(xù) 七、離職管理與薪酬福利 在講解過(guò)程中,畢律師結(jié)合實(shí)際操作案例,理論聯(lián)系實(shí)際,從專(zhuān)業(yè)的角度講解在日常工作中經(jīng)常會(huì)遇到的法律實(shí)務(wù)問(wèn)題,并提出具有啟發(fā)性的思考問(wèn)題,提升HR專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理技能。這些講解對(duì)HR的實(shí)際工作有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)借鑒意義,受到HR的歡迎。 活動(dòng)結(jié)束后,很多HR又面對(duì)面的和畢律師溝通目前企業(yè)遇到的法律實(shí)務(wù),畢律師給出中肯的建議。課程在大家的熱烈掌聲中圓滿(mǎn)的落下帷幕。
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