隋繼周,隋繼周講師,隋繼周聯(lián)系方式,隋繼周培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
實(shí)戰(zhàn)派項(xiàng)目管理專家與教練
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隋繼周:項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練-隋繼周
2016-01-20 50027
對(duì)象
高層管理團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)主管、部門(mén)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中其他想提高項(xiàng)目管理技能的成員。
目的
提高公司整體項(xiàng)目管理能力,高屋建瓴地體會(huì)企業(yè)項(xiàng)目化管理和多項(xiàng)目整體管理的最佳思路;在公司內(nèi)為應(yīng)用項(xiàng)目管理建立知識(shí)儲(chǔ)備和統(tǒng)一的平臺(tái)
內(nèi)容
課程收益 ◇個(gè)人收益: 了解項(xiàng)目管理的全貌和最新的發(fā)展動(dòng)態(tài),站到國(guó)際項(xiàng)目管理的前沿,高屋建瓴地體會(huì)企業(yè)項(xiàng)目化管理的最佳思路; 系統(tǒng)了解和掌握現(xiàn)代項(xiàng)目管理的知識(shí)體系和思維方法; 樹(shù)立項(xiàng)目管理理念,并能在工作生活中加以應(yīng)用; 掌握現(xiàn)代項(xiàng)目管理的工具與技術(shù),多項(xiàng)目管理的工具和技術(shù); 提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與組織意識(shí)。 ◇企業(yè)收益: 提高公司整體項(xiàng)目管理能力,高屋建瓴地體會(huì)企業(yè)項(xiàng)目化管理和多項(xiàng)目整體管理的最佳思路;在公司內(nèi)為應(yīng)用項(xiàng)目管理建立知識(shí)儲(chǔ)備和統(tǒng)一的平臺(tái); 在項(xiàng)目管理的培訓(xùn)、普及與應(yīng)用上樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿; 增強(qiáng)公司的管理競(jìng)爭(zhēng)力,形成公司專業(yè)化、高績(jī)效的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)。 課程特色 演講,問(wèn)題討論和個(gè)案分析。 問(wèn)題討論和個(gè)案分析將與授課緊密結(jié)合。 采用了電影剪輯和情境片斷等多媒體培訓(xùn)技術(shù),力求既緊緊扣住培訓(xùn)要點(diǎn),又營(yíng)造活躍,輕松和積極的培訓(xùn)氛圍。 課程大綱 概論單元:項(xiàng)目管理最新發(fā)展概述(概念與案例分析結(jié)合,約1小時(shí)) 一、 項(xiàng)目管理的歷史 背景故事導(dǎo)入 全球化下的企業(yè)管理的發(fā)展路徑 “動(dòng)態(tài)項(xiàng)目組合”企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生 二、 項(xiàng)目管理總體框架 背景故事導(dǎo)入 項(xiàng)目管理知識(shí)體系PMBOK簡(jiǎn)介項(xiàng)目五大生命周期 項(xiàng)目九大知識(shí)域 項(xiàng)目經(jīng)理的能力要求 典型案例分析 三、 項(xiàng)目管理新發(fā)展 項(xiàng)目化管理規(guī)劃概述 PMI的項(xiàng)目管理成熟度模型OPM3 三個(gè)層次的PMO 多項(xiàng)目管理與項(xiàng)目組合管理概覽 第一單元項(xiàng)目啟動(dòng)模擬實(shí)戰(zhàn)(概念,案例分析與工作模擬實(shí)戰(zhàn)結(jié)合,估計(jì)1.5小時(shí)) 項(xiàng)目需求分析技巧 對(duì)非功能性需求的把握 項(xiàng)目可行性分析 成本效益分析 SWOT分析/練習(xí) 波士頓矩陣 項(xiàng)目經(jīng)理的挑選和項(xiàng)目章程 項(xiàng)目經(jīng)理的影響力 從技術(shù)專才轉(zhuǎn)向項(xiàng)目管理的路徑 項(xiàng)目管理正面范例性案例:項(xiàng)目背景分析與項(xiàng)目章程范例分析 模擬實(shí)戰(zhàn):IT項(xiàng)目管理模擬實(shí)戰(zhàn)指引之一(項(xiàng)目粗估與章程) 項(xiàng)目干系人分析 干系人分類 重要干系人管理技巧 項(xiàng)目管理正面范例性案例:干系人分析表 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建 公司組織結(jié)構(gòu)類型對(duì)項(xiàng)目管理的影響分析 項(xiàng)目管理正面范例性案例:某著名跨國(guó)公司矩陣結(jié)構(gòu)下的項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)和考核體系分析 項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu) 項(xiàng)目管理正面范例性案例:項(xiàng)目管理組織圖分析 關(guān)鍵人員獲得演練 項(xiàng)目管理正面范例性案例:某著名跨國(guó)公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)技巧分析 項(xiàng)目管理反面對(duì)比性案例研討:某跨國(guó)公司典型項(xiàng)目啟動(dòng)階段的主要問(wèn)題研討 模擬實(shí)戰(zhàn):IT項(xiàng)目管理模擬實(shí)戰(zhàn)指引之二(干系人分析,組織結(jié)構(gòu)圖) 第二單元項(xiàng)目計(jì)劃模擬實(shí)戰(zhàn)(概念,案例分析與工作模擬實(shí)戰(zhàn)結(jié)合,估計(jì)3.5小時(shí)) 項(xiàng)目計(jì)劃的重要作用 基線概念 項(xiàng)目計(jì)劃的制定技巧 關(guān)系人承諾 項(xiàng)目計(jì)劃中的團(tuán)隊(duì)合作技巧 項(xiàng)目范圍計(jì)劃 項(xiàng)目管理正面范例性案例:項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)范例分析與練習(xí) WBS的特點(diǎn) 制作WBS的方法和技巧 項(xiàng)目管理正面范例性案例:WBS范例與練習(xí) 項(xiàng)目人力資源計(jì)劃 跨部門(mén)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)和管理技巧 跨文化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)和管理技巧 項(xiàng)目管理正面范例性案例:人的性格分類和評(píng)估演練 項(xiàng)目管理正面范例性案例:成本賬目矩陣范例 項(xiàng)目管理正面范例性案例:項(xiàng)目責(zé)任分配矩陣范例和練習(xí) 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方法 項(xiàng)目管理正面范例性案例:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃范例分析 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃 活動(dòng)邏輯關(guān)系 網(wǎng)絡(luò)圖 活動(dòng)估時(shí)技巧 關(guān)鍵路徑 浮動(dòng)時(shí)間 如何利用關(guān)鍵路徑法合理掌握進(jìn)度 甘特圖 項(xiàng)目管理正面范例性案例:項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)圖范例分析 項(xiàng)目管理正面范例性案例:項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃范例分析 項(xiàng)目成本計(jì)劃 人力資源計(jì)劃和非人力資源計(jì)劃 估算法 成本基準(zhǔn)計(jì)劃 現(xiàn)值方法 管理及應(yīng)急儲(chǔ)備 項(xiàng)目管理正面范例性案例:資源計(jì)劃范例 項(xiàng)目管理正面范例性案例:項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算案范例 項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃 質(zhì)量計(jì)劃編制:質(zhì)量計(jì)劃的內(nèi)容 現(xiàn)代質(zhì)量管理趨勢(shì) 質(zhì)量準(zhǔn)則及策略制定 質(zhì)量保證:高層管理者、項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的質(zhì)量責(zé)任 項(xiàng)目數(shù)據(jù)收集 項(xiàng)目管理正面范例性案例:項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃范例分析 項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃 項(xiàng)目溝通管理的主要問(wèn)題:溝通模式、溝通類型、溝通渠道 項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)(PMIS) 溝通障礙 管理項(xiàng)目溝通要點(diǎn):主動(dòng)傾聽(tīng)、有效會(huì)議的要點(diǎn) 溝通計(jì)劃編制 分析主要項(xiàng)目干系人的信息需求(5W1H) 項(xiàng)目管理正面范例性案例:項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃范例分析 模擬實(shí)戰(zhàn):IT項(xiàng)目管理模擬實(shí)戰(zhàn)指引之三(人力資源和職責(zé)分配) 模擬實(shí)戰(zhàn):IT項(xiàng)目管理模擬實(shí)戰(zhàn)指引之四(風(fēng)險(xiǎn)管理) 模擬實(shí)戰(zhàn):IT項(xiàng)目管理模擬實(shí)戰(zhàn)指引之五(WBS和網(wǎng)絡(luò)圖) 模擬實(shí)戰(zhàn):IT項(xiàng)目管理模擬實(shí)戰(zhàn)指引之六(預(yù)算表) 相應(yīng)功能體驗(yàn): 項(xiàng)目與任務(wù) 甘特圖向?qū)? 資源分配視圖等 任務(wù)工作表 任務(wù)信息界面 比較基準(zhǔn) 關(guān)鍵路徑自動(dòng)計(jì)算 第三單元項(xiàng)目實(shí)施模擬實(shí)戰(zhàn)(概念,案例分析與工作模擬實(shí)戰(zhàn)結(jié)合,估計(jì)1小時(shí)) 項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議組織技巧 項(xiàng)目管理正面范例性案例:會(huì)議紀(jì)要范例 項(xiàng)目實(shí)施階段的溝通技巧 項(xiàng)目管理正面范例性案例:項(xiàng)目信息報(bào)告版范例、進(jìn)度報(bào)告范例、費(fèi)用報(bào)告范例、人員使用報(bào)告范例 非正式溝通分析 項(xiàng)目實(shí)施階段的團(tuán)隊(duì)建設(shè)技巧 項(xiàng)目實(shí)施階段的沖突處理技巧 項(xiàng)目實(shí)施階段的項(xiàng)目合同管理 合同種類分析和使用技巧 掙值分析技巧 項(xiàng)目管理正面范例性案例:項(xiàng)目掙值分析范例詳細(xì)分析和演練 模擬實(shí)戰(zhàn):IT項(xiàng)目管理模擬實(shí)戰(zhàn)指引之七(掙值分析報(bào)告) 相應(yīng)功能體驗(yàn): 項(xiàng)目中任務(wù)的限制 對(duì)任務(wù)和資源的排序和篩選 項(xiàng)目跟蹤原則 比較基準(zhǔn) 紀(jì)錄項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展 第四單元項(xiàng)目控制模擬實(shí)戰(zhàn)(概念,案例分析與工作模擬實(shí)戰(zhàn)結(jié)合,估計(jì)1.5小時(shí)) 變更控制流程 項(xiàng)目管理正面范例性案例:變更請(qǐng)求文檔范例 項(xiàng)目管理正面范例性案例:因果圖和帕雷托圖范例演練 合同控制技巧 變更控制委員會(huì)CCB機(jī)制分析 零碎變更授權(quán)機(jī)制 零碎變更累計(jì)機(jī)制 零碎變更升級(jí)機(jī)制 整體控制分析 項(xiàng)目管理正面范例性案例:趕工范例分析 項(xiàng)目管理正面范例性案例:某著名跨國(guó)公司變更控制流程和問(wèn)題累積升級(jí)機(jī)制分析 模擬實(shí)戰(zhàn):IT項(xiàng)目管理模擬實(shí)戰(zhàn)指引之八(總進(jìn)度提前20%的綜合解決方案) 相應(yīng)功能體驗(yàn): 定位并解決項(xiàng)目的資源沖突 資源分配視圖-資源調(diào)配延遲 跟蹤項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)程 項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)表 第五單元項(xiàng)目收尾模擬實(shí)戰(zhàn)(概念,案例分析結(jié)合,估計(jì)5小時(shí)) 項(xiàng)目移交 項(xiàng)目管理正面范例性案例:移交文檔范例分析 合同收尾 行政收尾 項(xiàng)目管理正面范例性案例:項(xiàng)目收尾感謝信范例分析 項(xiàng)目管理綜合競(jìng)爭(zhēng)體驗(yàn) 模擬實(shí)戰(zhàn):IT項(xiàng)目管理模擬實(shí)戰(zhàn)指引之九(項(xiàng)目完成清單)
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