員工職業(yè)化之責(zé)任感培訓(xùn) 一、 為什么要學(xué)習(xí) 1、 水知道答案。 2、 學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的必要性。 3、 案例。 4、 傳統(tǒng)文化——儒家文化、佛家文化、道家文化。 5、 總結(jié)：承擔(dān)——責(zé)任、因果——規(guī)律。 二、 責(zé)任是什么 1、《感動(dòng)中國(guó)》視頻。 2、向目標(biāo)出發(fā)。 3、怎樣承擔(dān)責(zé)任。 三、態(tài)度管理 1、故事:老人釣魚(yú)a、要小魚(yú)不要大魚(yú)。B、教人釣魚(yú)——學(xué)會(huì)與別人分享。 2、總結(jié)：a、21世紀(jì)的團(tuán)隊(duì)——配合b、心態(tài)——每個(gè)人都需要。C、亂言是非者便是是非人。 3、三三法則 21世紀(jì)的鐵飯碗=良好的心態(tài)+持續(xù)奮斗+正確選擇。 心態(tài)—態(tài)度—言行—習(xí)慣—性格—命運(yùn)—態(tài)度決定一切 4、 總結(jié)。 結(jié)束