《軍令如山--高效貫徹執(zhí)行力》課程綱要（1天） 課程收益: ※ 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行效力 ※ 學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員動(dòng)力偏差，加強(qiáng)執(zhí)行力度 ※ 如何讓員工從優(yōu)秀到卓越，提升忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神 ※ 如何用高效執(zhí)行方法來(lái)鍛造向心力，用感恩的心做事 ※ 如何領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、教練，做全方位的成功領(lǐng)袖 ※ 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣、激發(fā)工作熱情 ※ 自我認(rèn)知與職業(yè)規(guī)劃，提升職業(yè)化水平 第一單元 執(zhí)行力的心態(tài)和信念 第二單元 高效執(zhí)行力的標(biāo)志 一、問(wèn)題的終結(jié)者 二、承諾誓死完成：決心 三、堅(jiān)決服從，找方法不找借口 1、支持團(tuán)隊(duì)的決策 2、堅(jiān)決服從上級(jí)的命令 四、堅(jiān)持原則 五、崗位價(jià)值 一、用SMART原則讓執(zhí)行落地 1、目標(biāo)必須是具體的（S—Specific） 2、目標(biāo)必須是可衡量的（M—Measurable） 3、目標(biāo)必須是可達(dá)到的（A—Attainable） 4、目標(biāo)與目標(biāo)間具有相關(guān)性（R—Relevant） 5、具有明確的截止期限（T—Time-based） 二、有價(jià)值才能長(zhǎng)久的存在 1、滿(mǎn)足內(nèi)部客戶(hù)需求 2、滿(mǎn)足外部客戶(hù)需求 第三單元 高效執(zhí)行力的習(xí)慣 第四單元 請(qǐng)給我結(jié)果 一、執(zhí)行前的復(fù)述 二、鎖定責(zé)任 三、商業(yè)人格 四、馬上行動(dòng)，全力以赴 五、愛(ài)上執(zhí)行：痛苦+堅(jiān)持=快樂(lè) 六、完成馬上回報(bào) 七、如高提高執(zhí)行效率 1、主次分明，抓重點(diǎn) 2、統(tǒng)籌規(guī)劃，將月度任務(wù)分解到周、天 3、每周總結(jié)，改進(jìn)，提升工作效率 一、要功勞，不看苦勞 二、過(guò)程不代表結(jié)果 三、完成任務(wù)不等于執(zhí)行 1、員工的困惑 2、什么是任務(wù)，什么是結(jié)果 四、怎樣做結(jié)果？　 三大原則：客戶(hù)原則、交換原則、檢查原則 五、做結(jié)果的兩種思維 1、外包思維 2、果因思維 第五單元 制度執(zhí)行力 第六單元 高效執(zhí)行力的持續(xù)基因 一、設(shè)定目標(biāo) 二、假設(shè)做不到？ 三、實(shí)施計(jì)劃、措施 四、假設(shè)做不到？ 五、檢查/監(jiān)督機(jī)制 六、假設(shè)沒(méi)用？ 七、獎(jiǎng)懲 一、執(zhí)行真經(jīng)24字真經(jīng) 認(rèn)真第一，聰明第二 結(jié)果提前，自我退后 鎖定目標(biāo)，專(zhuān)注重復(fù) 二、結(jié)果提前，自我退后 三、鎖定目標(biāo)，專(zhuān)注重復(fù) 第七單元 高效執(zhí)行力的底線(xiàn) 第八單元 10倍速執(zhí)行力法門(mén) 一、什么是底線(xiàn) 二、執(zhí)行力的三個(gè)底線(xiàn) 1、恪盡職守，守好本職/主業(yè)： 2、常規(guī)工作挑不出毛?。? 3、無(wú)低級(jí)錯(cuò)誤： 三、執(zhí)行人才三大標(biāo)準(zhǔn) 1、信守承諾：錯(cuò)過(guò)主持人 2、結(jié)果導(dǎo)向：我要的結(jié)果是什么 3、永不言?。悍椒ㄖ辽儆腥N 一、多做有累積的事，世界上的事分三種： 1、可累積 2、不可累積 3、貶值 二、透過(guò)學(xué)習(xí)激發(fā)潛能 1、不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn) 2、不斷挑戰(zhàn)自己，激發(fā)未知潛能 三、學(xué)會(huì)監(jiān)督和檢查 四、優(yōu)勢(shì)發(fā)揮與生涯規(guī)劃 五、讓做結(jié)果成就你無(wú)悔人生