劉釗宏,劉釗宏講師,劉釗宏聯(lián)系方式,劉釗宏培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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當(dāng)機會來敲門時,你卻死在別人的嘴里! 當(dāng)新的商機來臨時,大多數(shù)人死在別人的嘴里:1:認為騙人。(不去認真了解,直接下定論。一錘子砸死,導(dǎo)致喪失機會)2:遲疑。(思想斗爭時間過長,遲遲不下決定,把新聞熬
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文章來源:《幸福了嗎》一書,長江文藝出版社出版.我們已走得太遠,以至于忘記了,為什么而出發(fā)——紀(jì)伯倫1.走在人群中,我習(xí)慣看一看周圍人的手腕,那里似乎藏著一個屬于當(dāng)代中國人的內(nèi)心秘密,從不言說,卻日益
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來源:中國新聞周刊作者:季羨林 導(dǎo)讀:今天,季羨林先生103年紀(jì)念日。季老生前是北大唯一一位終身教授,曾撰文三辭桂冠:國學(xué)大師、學(xué)界泰斗、國寶。重溫這位睿智老人對人生的感悟,共勉?!斑@是一個‘平
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文/杰瑞姆?亨特、斯格特?謝勒|來源:《德魯克的管理智慧》迄今為止,人們提高生產(chǎn)率的努力大部分集中在工人所處的外部環(huán)境上。但根據(jù)德魯克的說法,如果知識經(jīng)濟的關(guān)鍵資產(chǎn)隱藏于知識工作者的頭腦中,那么提升生
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我為公司干活,公司付我一份報酬,等價交換而已,我不欠誰的。我只要對得起這份薪水就行了,多一點我都不干,做了也白做。工作嘛,又不是為自己干,說得過去就行了,干嗎那么認真。這種“我不過是在為老板打工”的想
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都說我們生活在一個顛覆的時代??萍甲尦鮿?chuàng)企業(yè)能夠顛覆傳統(tǒng)企業(yè)。優(yōu)步(Uber)與空中食宿(Airbnb)之類的企業(yè)正在威脅出租車和旅游業(yè)。汽車制造商正與谷歌(Google)等科技公司競爭。對于老牌企業(yè)
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間不可再生,因此是我們最為寶貴的資源。請不要浪費我的時間!否則,不要指望我再和你長時間在外面閑晃,也不要指望我以后會花時間陪你。我承認我鄙視那樣的人。我并不討厭他們,因為他們中的大多數(shù)其實既得體又討人
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 如果你手上拿了一杯水,接下來你要干什么 這個問題,最先是從一本書上看到的。我覺得特別有意思,于是問了很多人,他們的回答無非就是:喝了、倒了、潑了、撒了。于是,忽然想到了身邊一個哥們兒故事。 第一次遇
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我們常說,性格決定命運。就像世間沒有兩片完全相同的葉子,也不會有完全相同的兩個人。我們因為不同的性格導(dǎo)向了不同的人生。那么對于企業(yè)來說,每個員工就代表了一個不同的特質(zhì),“人才”就是其中起到重要作用的決
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怎樣才能把話說到對方心坎上去呢?那就是說客戶想聽話。什么是客戶想聽的話呢?客戶想聽他感興趣并且對他有好處的話。那么哪些話是客戶想聽呢?以下這些話都是客戶想聽的話:一、如何提高業(yè)績“您作為公司的老總,我
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