富士康稱，墜樓員工是在非工作時(shí)間以及公司外自行租住的公寓附近發(fā)生墜樓。他們對(duì)死者家屬表示同情，愿意配合家屬處理善后事宜，同時(shí)協(xié)助警方做好調(diào)查工作。

據(jù)一名富士康員工介紹，事發(fā)地點(diǎn)位于富士康園區(qū)百鳴園宿舍，員工從7樓跳下后當(dāng)場(chǎng)死亡。但富士康方面強(qiáng)調(diào)，公司現(xiàn)在并未向員工提供宿舍，該員工是在公司外自行租住的公寓內(nèi)墜樓身亡。然而知情人士表示，不管是員工自租的還是公司統(tǒng)一租住的，目前百鳴園已經(jīng)居住了上幾千富士康員工，本質(zhì)上，它就是富士康的員工宿舍。

據(jù)死者姐姐介紹，死者姓康，湖南人，今年22歲，三年前來(lái)到富士康做一名流水線工人?！八麄€(gè)性很開(kāi)朗，我們都沒(méi)想到這樣的事情會(huì)發(fā)生在他身上?！?/span>

     此事再度引發(fā)外界對(duì)富士康員工健康的擔(dān)憂。2010年5月，深圳富士康接連發(fā)生了13起員工墜樓身亡事件，引起外界對(duì)富士康用工行為、工人待遇等問(wèn)題的廣泛關(guān)注。這些員工的年齡普遍為20多歲，最小的富士康員工甚至年僅18歲。今年1月，深圳富士康發(fā)生第15起員工跳樓事件，如果算上近日發(fā)生的墜亡事件，那么深圳富士康的員工墜亡數(shù)量增至16人。

2010年以來(lái)，富士康每年都會(huì)上調(diào)中國(guó)大陸工廠的員工薪酬。2012年，富士康接受美國(guó)公平勞工協(xié)會(huì)(Fair Labor Association)的調(diào)查，承諾將限制員工加班、改善安全設(shè)施，同時(shí)在工廠內(nèi)建立更多獨(dú)立工會(huì)。富士康還設(shè)立了一個(gè)員工關(guān)愛(ài)中心，為遇到感情問(wèn)題的工人提供免費(fèi)咨詢。

除此之外，富士康還嘗試在工廠內(nèi)安裝機(jī)械臂，以此提高工作效率同時(shí)解決勞工糾紛問(wèn)題。郭臺(tái)銘此前曾表示，富士康計(jì)劃制造自己的工業(yè)機(jī)器人，希望能在未來(lái)10年內(nèi)承擔(dān)組裝工作。

《華爾街日?qǐng)?bào)》評(píng)價(jià)稱，最新這起事件凸顯了富士康在管理公司在華大量勞動(dòng)力的問(wèn)題上依然面臨很大的挑戰(zhàn)。過(guò)去五年，由于在中國(guó)大陸的工廠發(fā)生了一系列員工自殺和意外事件，富士康的工人待遇一直受到關(guān)注。

面對(duì)來(lái)自勞工組織的批評(píng)，富士康表示正尋求改善勞動(dòng)條件，并采取了防止員工自殺的措施。

鴻海董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘本月早些時(shí)候在一個(gè)新聞發(fā)布會(huì)上承認(rèn)，該公司在管理年輕員工時(shí)仍面臨挑戰(zhàn)。

（轉(zhuǎn)自：騰訊新聞和鳳凰新聞）