客戶:168培訓咨詢有限公司
地點:上海市 - 上海
時間:2015/1/16 0:00:00
中國勞資關(guān)系研究院報道:
2015年1月9-10、16-17日,《人力資源制度設(shè)計與風險規(guī)避》公開課程在深圳、上海兩地順利舉辦!該課程由我院院長、著名勞資問題解決和人力資源管理實戰(zhàn)專家梁偉權(quán)老師擔任授課講師,課程在前期報名反響熱烈,學員踴躍參加,許多外地HR對本次課程內(nèi)容十分感興趣,從外地奔赴舉辦地報名,而在課間休息時間,很多學員主動和梁老師交流,闡述自己公司的實際情況,提出目前遇到的問題,并要求梁老師給予專業(yè)指導。課后學員均表示不枉此行!
課程大綱如下:
第一部分:如何設(shè)計與撰寫好人力資源制度
一、當前企業(yè)用工的背景
二、企業(yè)員工手冊撰寫技巧、
三、企業(yè)規(guī)章制度撰寫技巧
四、員工手冊常見違法事項
五、員工手冊的撰寫
六、相關(guān)補充協(xié)議的主要內(nèi)容、撰寫技巧和注意事項
七、相關(guān)勞動人事管理協(xié)議的主要內(nèi)容、撰寫技巧和注意事項
第二部分:企業(yè)HR如何做好用工風險防范
一、如何根據(jù)不同類型的員工簽訂勞動合同
二、如何認定勞動者不能勝任工作及有效調(diào)崗調(diào)薪?
三、如何有效處理違紀員工
四、離職員工管理風險防范