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姚葵醴:企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的管理
2016-01-20 15334
企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的管理

人類(lèi)社會(huì)發(fā)展到目前為止,最有效的管理系統(tǒng)就是軍隊(duì)??梢哉f(shuō),每個(gè)國(guó)家的軍隊(duì)就代表了這個(gè)國(guó)家的團(tuán)隊(duì)管理水平。

軍隊(duì)的管理特點(diǎn)是:一切從實(shí)際出發(fā);時(shí)刻面臨生死考驗(yàn);團(tuán)隊(duì)合作勝過(guò)一切個(gè)人行為;戰(zhàn)勝對(duì)手;永遠(yuǎn)履行保家衛(wèi)國(guó)的長(zhǎng)期責(zé)任;苦練本領(lǐng),紀(jì)律性。

軍隊(duì)的這一切行為特點(diǎn),跟最優(yōu)秀的企業(yè)行為是一致的。古今中外,偉大的企業(yè)都是軍事化管理的企業(yè),頑強(qiáng)奮戰(zhàn),不怕?tīng)奚藬持苿佟?o:p>

因此,不難理解,日本最優(yōu)秀的企業(yè)松下電器的創(chuàng)始人松下幸之助格外推崇中華偉大軍事著作《孫子兵法》,松下幸之助說(shuō):“我松下員工必須頂禮膜拜《孫子兵法》,遵守奉行,可保我松下持續(xù)發(fā)展。

3.1.1 建立切身感的基本制度實(shí)現(xiàn)員工滿(mǎn)意和客戶(hù)滿(mǎn)意

中國(guó)民營(yíng)企業(yè)要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展階段和行業(yè)特點(diǎn),建立合理而可行的全套制度、流程和操作規(guī)范。同時(shí),要讓制度和流程成為全員實(shí)際言行的標(biāo)準(zhǔn),必須讓所有的制度和流程,與全員的切身利益發(fā)生關(guān)聯(lián),讓每個(gè)人產(chǎn)生切身感。

這些制度、流程和規(guī)范包括:

部門(mén)職能和全員崗位職責(zé);

全員考勤制度;

后勤管理制度;

生產(chǎn)管理制度(質(zhì)量、工期、成本、衛(wèi)生、安全);

銷(xiāo)售管理制度;

全員培訓(xùn)制度;

產(chǎn)品研發(fā)制度;

全員合理化提案制度;

客服管理制度;

客戶(hù)投訴處理制度;

供應(yīng)商管理制度;

品牌形象與傳播管理制度;

采購(gòu)管理制度;

倉(cāng)儲(chǔ)及物流管理制度;

財(cái)務(wù)管理制度;

人力資源管理制度;

薪資和獎(jiǎng)勵(lì)制度;

會(huì)議和報(bào)告制度;

各個(gè)部門(mén)的內(nèi)部管理制度;

各個(gè)崗位相關(guān)的工作流程;

禮儀禮節(jié)言行規(guī)范;

員工手冊(cè)。

基于上述制度和流程,建立全供應(yīng)鏈和全價(jià)值鏈的企業(yè)數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng)。

3.1.2 基于永續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略文化建設(shè)和組織建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是每個(gè)員工在履行崗位責(zé)任和協(xié)作責(zé)任時(shí),所要遵循的最高標(biāo)準(zhǔn)。而企業(yè)組織架構(gòu)和管理平臺(tái)設(shè)計(jì),則決定了企業(yè)全員的團(tuán)隊(duì)力量和潛能的釋放。這些建設(shè)性工作包括:

企業(yè)文化(理念,儀式,視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng));

企業(yè)管理層次劃分;

企業(yè)部門(mén)劃分;

董事會(huì)組成和運(yùn)作辦法;

公司執(zhí)委會(huì)組成和運(yùn)作辦法;

專(zhuān)業(yè)委員會(huì)組成和運(yùn)行辦法;

各類(lèi)例會(huì)的有關(guān)規(guī)定;

外部合作伙伴的對(duì)口管理部門(mén);

管理監(jiān)管部門(mén)的設(shè)立和運(yùn)行。

3.1.3 供應(yīng)鏈與價(jià)值鏈管理+實(shí)體經(jīng)濟(jì)與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)互補(bǔ)

社會(huì)化的分工,導(dǎo)致任何一個(gè)企業(yè)都只是終端產(chǎn)品和服務(wù)的供應(yīng)鏈條上的一個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)要做到盡善盡美,必須對(duì)上游和下游的合作伙伴進(jìn)行管理,與上下游的伙伴一道,創(chuàng)造客戶(hù)需要的價(jià)值!

而面對(duì)今天的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì),企業(yè)也必須兼顧實(shí)體經(jīng)濟(jì)和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì),很好地做到實(shí)體經(jīng)營(yíng)和互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)融合、互補(bǔ)和聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。

要達(dá)成以上的成果,須做好以下工作:

供應(yīng)商管理辦法;

供應(yīng)商培訓(xùn);

分銷(xiāo)商管理辦法;

分銷(xiāo)商培訓(xùn);

價(jià)格政策;

實(shí)體銷(xiāo)售終端與互聯(lián)網(wǎng)的對(duì)接辦法;

互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)與實(shí)體終端的對(duì)接辦法;

與實(shí)體終端對(duì)接的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式;

與互聯(lián)網(wǎng)對(duì)接的實(shí)體終端營(yíng)銷(xiāo)模式。

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