王建偉老師才智分享第156章前些時(shí)間中石化有位副總問(wèn)我，員工工作不積極是不是與員工能力有關(guān)系？笑答：?jiǎn)T工做事積不積極跟員工能力無(wú)關(guān)，要看員工所做的事跟自己有沒(méi)有關(guān)系！——源自王建偉老師才智分享第156
王建偉老師才智分享第159章誰(shuí)每天在堅(jiān)持誰(shuí)就快要結(jié)束了，只有享受才能喜歡，只有喜歡才能做好，只有做好才能有結(jié)果！——源自王建偉老師才智分享第159章王建偉——專(zhuān)注狼性營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)才智創(chuàng)立2家公司，一個(gè)既
王建偉老師才智分享第152章一個(gè)人本事再大也無(wú)法成就自己，成就自己的永遠(yuǎn)都是別人。當(dāng)別人失去時(shí)你才會(huì)得到，當(dāng)別人得到前你最好截獲！——源自王建偉老師才智分享第152章王建偉——專(zhuān)注狼性營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)才智創(chuàng)
王建偉老師才智分享第150章笑著解決困難的人都是強(qiáng)者，跟本把困難不當(dāng)回事的人都是王者！——源自王建偉老師才智分享第150章王建偉——專(zhuān)注狼性營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)才智創(chuàng)立2家公司，一個(gè)既做營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)又實(shí)操企業(yè)的實(shí)干
王建偉老師才智分享第143章【狼性之道】1、生存第一，規(guī)則第一，團(tuán)隊(duì)第一，忠誠(chéng)第一；2、沒(méi)有捕捉不到的獵物，就看有沒(méi)有野心；3、如果注定要承受痛苦，那就把它當(dāng)作是一種磨練；4、夜鶯聲音好聽(tīng)換不來(lái)飯吃，
王建偉老師才智分享第123章激發(fā)人才核動(dòng)力的方法就是讓你的團(tuán)隊(duì)變的快樂(lè)有氛圍。唯一的通道標(biāo)準(zhǔn)就是領(lǐng)導(dǎo)者本身有制造快樂(lè)的本事！——源自王建偉老師才智分享第123章王建偉——專(zhuān)注狼性營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)才智創(chuàng)立2家
王建偉老師才智分享第122章職場(chǎng)三大金則指引：1、領(lǐng)導(dǎo)喜歡有結(jié)果并順眼的下屬；2、員工喜歡能幫助自己并對(duì)上關(guān)系很好的領(lǐng)導(dǎo)；3、客戶(hù)喜歡真誠(chéng)用心并簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售人員；——源自王建偉老師才智分享第122章王建
王建偉老師才智分享第101章三種人沒(méi)有執(zhí)行力：小聰明的人，追求完美的人，思考過(guò)度的人。1，小聰明永遠(yuǎn)在找捷徑，不會(huì)認(rèn)真執(zhí)行；2，追求完美的人往往把事越做越復(fù)雜，結(jié)果一定是放棄；3，思考過(guò)度的人不屑于行
王建偉老師才智分享第93章中國(guó)關(guān)系式營(yíng)銷(xiāo)五步核心： 1、親近度關(guān)系升級(jí)； 2、信任度關(guān)系升級(jí)； 3、利益關(guān)系升級(jí)； 4、人情關(guān)系升級(jí)； 5、博弈關(guān)系升級(jí)；——源自王建偉老師才智分享第93章王建偉——專(zhuān)
王建偉老師才智分享第75章【努力做第三類(lèi)人】一、有些人頭腦中只有問(wèn)題，沒(méi)有解決問(wèn)題的方法和路徑，所以問(wèn)題永遠(yuǎn)存在，這是抱怨者；二、有些人能夠看到問(wèn)題，并同時(shí)思考出解決問(wèn)題的方法和路徑，這是管理者；三、
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