趙志剛,趙志剛講師,趙志剛聯(lián)系方式,趙志剛培訓師-【中華講師網(wǎng)】
團隊建設與渠道管理培訓師
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趙志剛:團隊裂變智慧
2016-01-20 13633
對象
企業(yè)老板和各層員工
目的
通過現(xiàn)場全員生發(fā)裂變的模式打造有戰(zhàn)斗力,執(zhí)行力的高績效團隊。對企業(yè)全員進行破殼,裂變和重生的自我修復。讓企業(yè)上下同欲,績效提升。
內(nèi)容
課綱: 一、破冰(導引) 二、團隊的四個指向 三、如何打造高績效團隊 1、要有贏的思維 2、要進入不要臉才有臉的境界 (自我,真我,假我,員工在企業(yè)不能深入發(fā)展的三大死穴) 3、團隊創(chuàng)造力(放手,放下) 4、傳承(管理的背后是人心,人性,人欲) 5、練習 四、員工心智模式導入(孝道和感恩) 五、夢想八步驟和人生導航圖的導入 六、體驗分享 課程中導引穿插團隊打造
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