電梯許多人天天要用。但是,這個(gè)小空間也會給人帶來隱形壓力:很多人一上電梯就鉆到角落里,或者緊盯電梯樓層不放,心里念叨著“快到快到吧”。這種現(xiàn)象主要是因?yàn)槿N原因所致。 一是電梯乘客太多。多數(shù)人是這樣。
一位美國律師敘述了這樣一件親身經(jīng)歷的事情。那一年,他在芝加哥一個(gè)小鎮(zhèn)的律師事務(wù)所剛開業(yè)時(shí),連一臺復(fù)印機(jī)都買不起。移民潮一浪接一浪,涌進(jìn)美國的沃土。于是,他接了許多移民的案子,常常深更半夜被喚到移民局的
ServiceMaster是全球500強(qiáng)企業(yè),世界全球知名的服務(wù)公司,業(yè)務(wù)涵蓋家庭和辦公樓清潔,綠化整理草坪等。ServiceMaster公司雇用管理超過20萬的員工,為38個(gè)國家的900多萬顧客服務(wù)
我們生活的這個(gè)時(shí)代充滿著前所未有的機(jī)會:如果你有雄心,又不乏智慧,那么不管你從何處起步,你都可以沿著自己所選擇的道路登上事業(yè)的頂峰。不過,有了機(jī)會,也就有了責(zé)任。今天的公司并不怎么管員工的職業(yè)發(fā)展;實(shí)
工作中發(fā)生的大多數(shù)事情,都具有可預(yù)見性,幾個(gè)月前便可以做好準(zhǔn)備.然后,許多情況下,不到最后的時(shí)候,我們是不會為談判做準(zhǔn)備的,盡管談判結(jié)果在以后的好幾年內(nèi)都起作用.因此在談判日來臨之際,應(yīng)該高度重視準(zhǔn)備
人生觀與價(jià)值觀的不同,直接會影響到一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值觀是建立在對財(cái)富、權(quán)力的欲望上,那么他不僅僅會讓自己陷入到痛苦中,還會將痛苦傳遞到他的追隨者身上。他的領(lǐng)導(dǎo)能力越強(qiáng),所帶來的災(zāi)害
位于美國芝加哥USG集團(tuán)是世界500強(qiáng)企業(yè),USG已經(jīng)有近百年的歷史,是一家建筑材料制造商和分銷商,USG主要產(chǎn)品是墻板等石膏制品,營收來自建設(shè)項(xiàng)目,其余來自房屋改建和維修業(yè)務(wù)。USG以領(lǐng)先的技術(shù)、環(huán)
諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎,全稱是“紀(jì)念阿爾弗雷德-諾貝爾瑞典銀行經(jīng)濟(jì)學(xué)獎”,并非諾貝爾遺囑中提到的五大獎勵(lì)領(lǐng)域之一。諾貝爾獎最初的五大獎項(xiàng)是物理學(xué)獎、化學(xué)獎、醫(yī)學(xué)或生理學(xué)獎、文學(xué)獎以及和平獎,而諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎是
我們常常聽到人們各種各樣的夢想,每一個(gè)夢想聽起來都很美好,但在現(xiàn)實(shí)中,我們卻很少見到真正堅(jiān)韌不拔、全力以赴去實(shí)現(xiàn)夢想的人。人們熱衷于談?wù)搲粝耄阉?dāng)作一句口頭禪,一種對日復(fù)一日、枯燥貧乏生活的安慰。很