楊揚(yáng),楊揚(yáng)講師,楊揚(yáng)聯(lián)系方式,楊揚(yáng)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中華講師網(wǎng)特聘禮儀講師
54
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
楊揚(yáng):職業(yè)培訓(xùn)師核心技能
2016-01-20 42261
禮儀培訓(xùn)師楊揚(yáng)整理 原創(chuàng):劉子熙教授 開場(chǎng)要做的幾件事 啟動(dòng)注意力(眼勾、手抓、話打、聲音拉) 成年人的行動(dòng)比語(yǔ)言要快,在進(jìn)入場(chǎng)地后,有的學(xué)員在相互打招呼,有的學(xué)員在翻看講義,啟動(dòng)注意力就是要把所有學(xué)員的精神從場(chǎng)外拉入場(chǎng)內(nèi)。 啟動(dòng)注意力的口訣:抓、破 抓 抓氣氛:首先老師的氣氛就要起來(lái) 抓行為:拍桌子、握手等 抓心態(tài):通過(guò)現(xiàn)象抓心態(tài) 破 破就是破冰、破題、暖場(chǎng)等等 啟動(dòng)注意力的手法:?jiǎn)柡?、鼓掌、握手等? 悟性是最重要的素質(zhì) 感召 樂(lè)從[沒(méi)有不好,只有不同。因此,不要批評(píng)學(xué)員對(duì)某些問(wèn)題的看法,只是看問(wèn)題的角度和觀點(diǎn)不同而已,否則將影響學(xué)員整個(gè)訓(xùn)練過(guò)程的積極性?!坝械览怼盷 分享 區(qū)分 辨識(shí) 控場(chǎng)之關(guān)鍵:現(xiàn)場(chǎng)、興奮點(diǎn)、注意力 控場(chǎng)技巧[鎮(zhèn)(自己要鎮(zhèn)定)、壓(控制場(chǎng)面)、控(控制心態(tài))、制(制造氣氛)] 影響效果的幾大因素 素材的點(diǎn)評(píng)方法[抓現(xiàn)象、找感覺(jué)、角色替換] 把握:說(shuō)什么與怎么說(shuō) 一、TTT導(dǎo)論:說(shuō)時(shí)似悟、對(duì)境生迷 TTT釋義與TTT定位 感召力學(xué)習(xí)之道及要領(lǐng) 三重角色:編、導(dǎo)、演 感召力之變通能力、創(chuàng)造力、洞察力等 從訓(xùn)練到修煉。潤(rùn)、切、塑 培訓(xùn)師的三大利器:精、氣、神 精:莊嚴(yán)、莊重 氣:語(yǔ)氣(弱氣息講話) 神:眼靜 二、TTT基礎(chǔ):沒(méi)有不好、只有不同 培訓(xùn)師七法:看法、聽法、說(shuō)法、手法、身法、步法、心法 身法:上挺下壓,左右相加,正面朝人,昂揚(yáng)向上,點(diǎn)頭不哈腰 手法:大開大合、動(dòng)靜得宜、含蓋三句,一氣呵成,要做大姿勢(shì)、不做小動(dòng)作 步法:平立等肩寬,移動(dòng)右向、三步一停、步步為營(yíng) 定型、定神、板散結(jié)合、眼法為主 自我管理及怯場(chǎng)化解 壓力的破解、揭秘、舒緩、分散 專業(yè)手勢(shì)表達(dá)精要表達(dá)的藝術(shù):停頓、沉默、異聲的妙用 眼睛的運(yùn)用:觸法、罩法、貼法 [觸一眼、罩一臉、貼全身 觸一人、罩一片、貼全場(chǎng)] 手法: 交流:適合所有情況 指明:用于名詞 區(qū)分:用于動(dòng)詞和數(shù)量詞 制止:用于導(dǎo)師控場(chǎng) 標(biāo)準(zhǔn)服裝搭配:不拘泥、不怪異、不輕佻 激發(fā)聽眾參與及吸引聽眾技巧 互動(dòng)氣氛營(yíng)造 表達(dá)禁忌及場(chǎng)地(lay out)布置 三、TTT專業(yè)表達(dá):真性情、平常話、身邊事 理性與感性及情理并茂 成功的自我介紹 故事的演繹、音樂(lè)引導(dǎo)的感召技巧 鋪墊、模擬情景、設(shè)計(jì)語(yǔ)言、設(shè)計(jì)動(dòng)作、有聲有色、語(yǔ)感結(jié)論、引發(fā)思考、只問(wèn)不答、素材點(diǎn)評(píng) 素材點(diǎn)評(píng)要點(diǎn):同一素材,多重演繹;同一主題,多素材論證。 謎語(yǔ)、詩(shī)詞、圖片、演示之妙用 上場(chǎng)與下場(chǎng)、導(dǎo)入與收結(jié) 專業(yè)提問(wèn)、專業(yè)應(yīng)答技巧 四、TTT編導(dǎo)藝術(shù):設(shè)計(jì)好、控制住、演示足 讓問(wèn)題成為表達(dá)感召的線索 素材的搜集與處理卓 有成效的感召形式及感召方法 非常態(tài)學(xué)員管理及課堂掌控對(duì)策 內(nèi)容設(shè)計(jì)的關(guān)鍵及框架 職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)行為的配置 ppt的制作要點(diǎn) 很多講師把ppt作為了自己的講稿,學(xué)員的紀(jì)錄稿,這是錯(cuò)誤的定位 優(yōu)秀ppt的要訣就:視覺(jué)線索、表述概念化、概念圖形化、圖形動(dòng)態(tài)化 ppt的平衡問(wèn)題: 動(dòng)態(tài)要平衡,內(nèi)容比重要平衡,圖文比重要平衡,顏色、字體、字號(hào)要平衡(同段落、同級(jí)別) 字體 一級(jí)標(biāo)題,封面文字120號(hào)左右 二級(jí)標(biāo)題,段落標(biāo)題80號(hào)左右 三級(jí)標(biāo)題,內(nèi)容48號(hào)左右 四級(jí)標(biāo)題,正文24-36號(hào)左右 盡可能不要用宋體,要用黑體或綜藝體(建議:最大程度的豐富自己的字體庫(kù),700M) ppt內(nèi)容設(shè)計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn) 找到問(wèn)題點(diǎn)、抓住關(guān)鍵點(diǎn)、挖掘價(jià)值點(diǎn)、設(shè)計(jì)切入點(diǎn)、把握興奮點(diǎn) 應(yīng)當(dāng)充分準(zhǔn)備的教案: 演示稿本ppt、學(xué)員講義、講師的講解稿本(充分利用學(xué)員講義的空白區(qū))、夾片(資訊提要)、隨堂講義(資源庫(kù))、建立課程培訓(xùn)行為配置表 五、TTT進(jìn)階:形神兼?zhèn)?、收放自? 職業(yè)形象與內(nèi)涵:培訓(xùn)師的層級(jí) 職業(yè)技能及對(duì)聽眾行為的引導(dǎo) 因人而異的精彩點(diǎn)評(píng)之道 達(dá)至自然感召的最高境界 盤點(diǎn)總結(jié) 所涉諺語(yǔ) 相伴成長(zhǎng)一起飛 老師是站著的學(xué)員 學(xué)員是坐著的老師 見人說(shuō)人話 見神說(shuō)神話 說(shuō)時(shí)似悟 對(duì)鏡生迷 萬(wàn)物皆著我之色彩 真性情 平常話 身邊事 會(huì)道者,一線藕絲牽大象,盲修者,千斤鐵錘砸蒼蠅 探究本源 反思常識(shí) 說(shuō)似一物即不中 藏辯于訥 收鋒于鈍 穿插游戲 空手道 老鼠、鼠老 我真不錯(cuò)的手語(yǔ) 捏鼻子 個(gè)人游戲:繩子打結(jié) 對(duì)接游戲:兩手縛繩,兩人互套,不解結(jié),求解脫。 溝通啟示:自下而上 由內(nèi)向外 適度迂回 團(tuán)隊(duì)游戲:從交叉牽手到圍圈牽手 溝通啟示: 團(tuán)隊(duì)需要有核心領(lǐng)導(dǎo) 團(tuán)隊(duì)的成功是高度協(xié)作的結(jié)果 團(tuán)隊(duì)中總有人露臉有人背臉 團(tuán)隊(duì)要戰(zhàn)略方向一致 團(tuán)隊(duì)要有堅(jiān)韌不拔的耐性
上一篇 無(wú)
全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師