九型人格與六頂思考帽 如何九型人格與六頂思考帽著名（九型人格與六頂思考帽）培訓(xùn)講師譚小芳（九型人格與六頂思考帽）培訓(xùn)熱線：（15003842692）,官方網(wǎng)站：（https://www.ldys.org / www.tanxiaofang.com ）。譚小芳老師是（九型人格與六頂思考帽）培訓(xùn)網(wǎng)下屬的（九型人格與六頂思考帽）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的首席（九型人格與六頂思考帽）培訓(xùn)師。 九型人格與六頂思考帽課程有哪些？ 九型人格與六頂思考帽培訓(xùn)講師有哪些？ 九型人格與六頂思考帽培訓(xùn)專(zhuān)家哪位最權(quán)威？ 九型人格與六頂思考帽方面的培訓(xùn)講師哪里找？ 國(guó)內(nèi)最知名的九型人格與六頂思考帽培訓(xùn)專(zhuān)家是哪位？ 歡迎進(jìn)入著名九型人格與六頂思考帽專(zhuān)家譚小芳老師課程《提高企業(yè)銷(xiāo)售人員的執(zhí)行力培訓(xùn)》！ 中華領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究院（https://www.ldys.org/www.tanxiaofang.com ） 電話：15003842692 講師：譚小芳 培訓(xùn)時(shí)間：1-2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象：中高層管理商 課程推薦： 主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述九型人格與六頂思考帽的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析九型人格與六頂思考帽培訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練：掌握九型人格與六頂思考帽的技能提升方法 行動(dòng)建議：九型人格與六頂思考帽培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議：引爆九型人格與六頂思考帽潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景： 了解人性的行為模式及內(nèi)在動(dòng)機(jī)，理解、包容、配合他人，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織的凝聚力。 識(shí)別自己在團(tuán)隊(duì)組織中個(gè)性的優(yōu)勢(shì)及局限，找到自我突破的方向。 了解他人的個(gè)性和潛在能力，有效處理員工情緒問(wèn)題，提高員工激勵(lì)水平，做到工作中因人而宜，人盡其才。 ——?dú)g迎進(jìn)入著名企管專(zhuān)家譚小芳老師的《九型人格戰(zhàn)略化思考與行動(dòng)特征培訓(xùn)》課程！ 培訓(xùn)大綱： 譚小芳老師的《九型人格與六頂思考帽培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下： 　 第一講 “九型人格”性格分析系統(tǒng) 1. 打開(kāi)心靈的枷鎖，性格決定命運(yùn) 　　　2. 九型人格的起源和發(fā)展 3. 九型人格的應(yīng)用 4. 腦、心、腹三中心的探索 5. 如何更好的學(xué)習(xí)和掌握九型人格 分析：九型人格與六頂思考帽培訓(xùn)案例！ 解析：九型人格與六頂思考帽培訓(xùn)案例! 案例：九型人格與六頂思考帽課程案例分析！ 第二講 九型人格解析 情感中心2、3、4號(hào)性格密碼解析 該型號(hào)的核心價(jià)值觀、潛在恐懼和欲望 洞悉此類(lèi)性格關(guān)鍵動(dòng)機(jī)和尋求目標(biāo) 深入分析該型號(hào)的性格防御機(jī)制 名人性格解析，了解該型號(hào)的表面特征 　　現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員性格識(shí)別和分享互動(dòng) 思維中心5、6、7號(hào)性格密碼解析 本能中心8、9、1號(hào)性格密碼解析 4. 深入探究九型人格 　人格類(lèi)型的發(fā)展層級(jí) 　　　　 人格類(lèi)型的動(dòng)態(tài)遷移傾向 　翼型的影響 討論：九型人格與六頂思考帽經(jīng)典案例討論! 分組：九型人格與六頂思考帽培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：九型人格與六頂思考帽學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 第三講 團(tuán)隊(duì)組織中的九型人格運(yùn)用 　　　1. 每種型號(hào)的自我分析與自我突破 　　　2. 該型號(hào)的工作形態(tài)剖析 　　　3. 該型號(hào)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格識(shí)別 　　　4. 與不同型號(hào)的人高效溝通 　　　5. 建設(shè)性的解決沖突 　　　6. 關(guān)于自我成長(zhǎng)的建議 　　　7. 組織機(jī)構(gòu)中的九型人格 互動(dòng)：九型人格與六頂思考帽培訓(xùn)案例評(píng)估 分享：某集團(tuán)九型人格與六頂思考帽培訓(xùn)案例 分享：哈佛經(jīng)典九型人格與六頂思考帽案例分析示范 第四講 結(jié)語(yǔ) 九型人格與人生轉(zhuǎn)變 1．痛苦和快樂(lè)的根源——無(wú)意識(shí)的人格保護(hù)模式 2．從內(nèi)在自我覺(jué)察開(kāi)始的人性改變 3．超越人格帶來(lái)的醒覺(jué)與睿智 4. 九型人格帶來(lái)的心理和精神的共同成長(zhǎng) 3. 為成功插上隱形的翅膀 分享：企業(yè)九型人格與六頂思考帽培訓(xùn)三步走！ 案例：聯(lián)想(中國(guó))公司的九型人格與六頂思考帽培訓(xùn)案例 討論：明天的道路——企業(yè)如何做好九型人格與六頂思考帽？ 第五講 九型人格，作為一門(mén)通曉人性、掌握人心的管理工具，近些年來(lái)成為很多全球500強(qiáng)企業(yè)管理階層的研習(xí)對(duì)象，并以此培訓(xùn)員工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 分享：九型人格與六頂思考帽培訓(xùn)四部曲！ 分享：九型人格與六頂思考帽培訓(xùn)五步驟！ 分享：企業(yè)九型人格與六頂思考帽六技巧！ 分析：某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的九型人格與六頂思考帽難題！ 第六講團(tuán)隊(duì)組織中，領(lǐng)導(dǎo)者要充分提供給每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員適合其發(fā)展的平臺(tái)；每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員，要充分開(kāi)發(fā)自己的領(lǐng)導(dǎo)力。本課程在介紹九種人格類(lèi)型主要特征的基礎(chǔ)上，重在分析、介紹在團(tuán)隊(duì)組織中運(yùn)用九型人格，開(kāi)發(fā)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的激情和潛力，為團(tuán)隊(duì)的最佳表現(xiàn)盡最大努力。 　　 分享：企業(yè)九型人格與六頂思考帽七方案； 分享：公司九型人格與六頂思考帽八大軍規(guī)！ 分析：企業(yè)九型人格與六頂思考帽十大黃金法則 第七講 本課程專(zhuān)門(mén)為人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、董事會(huì)或總經(jīng)辦秘書(shū)、人力資源部門(mén)工作人員、部門(mén)經(jīng)理助理、其他人力資源工作人員設(shè)計(jì)提升專(zhuān)業(yè)能力，成為上司在工作中的得力助手而設(shè)計(jì)的，目的是要使學(xué)員能夠幫助上司提升工作效率與品質(zhì)，維護(hù)商業(yè)形象，取得事業(yè)更大成功，成為老板的“管家”， 做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂和參謀助手。 　　　 分析：領(lǐng)導(dǎo)者九型人格與六頂思考帽做什么？ 分析：九型人格與六頂思考帽培訓(xùn)哪些步驟很重要？ 分析：九型人格與六頂思考帽培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要？ 第八講 了解人性的行為模式及內(nèi)在動(dòng)機(jī)，理解、包容、配合他人，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織的凝聚力。 分析：企業(yè)如何貫徹九型人格與六頂思考帽全過(guò)程？ 分析：九型人格與六頂思考帽培訓(xùn)，我們做對(duì)過(guò)什么？ 案例：海爾集團(tuán)九型人格與六頂思考帽咨詢(xún)方案案例研究 第九講 識(shí)別自己在團(tuán)隊(duì)組織中個(gè)性的優(yōu)勢(shì)及局限，找到自我突破的方向。 了解他人的個(gè)性和潛在能力，有效處理員工情緒問(wèn)題，提高員工激勵(lì)水平，做到工作中因人而宜，人盡其才。 討論：企業(yè)九型人格與六頂思考帽的八面金剛 案例：一次失敗的九型人格與六頂思考帽培訓(xùn)案例 分組：如何打通企業(yè)九型人格與六頂思考帽的任督二脈？ 第十講 建立有效的自我人際管理溝通模式，把握性格杠桿，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)組織中的溝通與上下互動(dòng)。 案例：麥當(dāng)勞的九型人格與六頂思考帽UP計(jì)劃 分享：九型人格與六頂思考帽培訓(xùn)師一句話說(shuō)清楚九型人格戰(zhàn)略化思考與行動(dòng)特征 九型人格與六頂思考帽七宗“最”：從失敗中尋找經(jīng)營(yíng)秘訣，從檢討中探索成功之道 第十一講 了解所在團(tuán)隊(duì)組織的九型人格風(fēng)格，更好的適應(yīng)工作環(huán)境。 九型人格與六頂思考帽培訓(xùn)總結(jié) 著名戰(zhàn)略管理專(zhuān)家譚小芳老師（官網(wǎng)https://www.ldys.org / www.tanxiaofang.com）據(jù)長(zhǎng)期實(shí)踐與研發(fā)，推出了戰(zhàn)略管理的系統(tǒng)課程，歡迎各界采購(gòu)（戰(zhàn)略管理培訓(xùn)、講座、培訓(xùn)、公開(kāi)課、戰(zhàn)略九型人格戰(zhàn)略化思考與行動(dòng)特征、戰(zhàn)略管理咨詢(xún)、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、中高層管理培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)公司、戰(zhàn)略與管理、北京企業(yè)管理培訓(xùn)、戰(zhàn)略人力資源管理、戰(zhàn)略性人力資源管理、戰(zhàn)略成本管理，歡迎聯(lián)系15003842692） 關(guān)于（九型人格與六頂思考帽）培訓(xùn)課程詳情請(qǐng)查看（https://www.ldys.org/List/blist_60_1.html）