自信的溝通技巧培訓 講師：譚小芳 自信的溝通技巧培訓課程有哪些？ 自信的溝通技巧培訓講師有哪些？ 自信的溝通技巧培訓內訓師哪位最權威？ 自信的溝通技巧培訓方面的培訓講師哪里找？ 國內最知名的自信的溝通技巧培訓師是哪位？ 歡迎進入著名自信的溝通技巧培訓專家譚小芳老師課程《自信的溝通技巧培訓》！ 助理：13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：企業(yè)中高層管理者 課程推薦： 主要特點：詳細闡述自信的溝通技巧培訓的操作精髓 案例指導：分析自信的溝通技巧培訓內訓的經典個案 案例訓練：掌握自信的溝通技巧培訓的技能提升方法 行動建議：自信的溝通技巧培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議：引爆自信的溝通技巧培訓潛力的行動方案 培訓背景： 我們贊同平等的原則，而不是為所欲為，不是以牙還牙，也不是逆來順受。我們認為，最重要的是要肯定你和他人雙方的自我價值。 處理這樣的事情，盡管沒有一個絕對正確的方法，但有一些基本原則可以幫助你在人際關系中更加自信，也更加有效。 培訓大綱： 譚小芳老師的《自信的溝通技巧培訓》課程主內容概括 第1部分 你和你的絕對權利 第1章 自信與你 自信怎樣發(fā)揮作用？ 自信和大腦 誰需要？ 自信的選擇 是什么在妨礙自我表達？ 如何從本書中獲益 分享：企業(yè)自信的溝通技巧培訓三步走！ 案例：聯(lián)想(中國)公司的自信的溝通技巧培訓案例 討論：明天的道路——企業(yè)如何做好自信的溝通技巧？ 第2章 你現(xiàn)在自信嗎？ 你得到了什么結果？ 分析你的問卷結果 分享：自信的溝通技巧培訓四部曲！ 分享：自信的溝通技巧內訓五步驟！ 分享：企業(yè)自信的溝通技巧六技巧！ 分析：某藥業(yè)集團所面臨的自信的溝通技巧難題！ 第3章 記錄你的成長過程 讓日志為你服務 第2部分 什么是自信 第4章 誰的絕對權利？ 有人高人一等嗎？ 21世紀的自信女性 男性同樣需要自信！ 生活在一個多種文化的多元世界 不同在哪里？ 背景與自信有什么關系？ 社會經常阻礙自信 分析：領導者自信的溝通技巧做什么？ 分析：自信的溝通技巧內訓哪些步驟很重要？ 分析：自信的溝通技巧培訓哪個環(huán)節(jié)很重要？ 第5章 自信意味著什么？ 自信行為、不自信行為和攻擊行為 自信與個人邊界 自信方面的文化差異 “但是，人類不是天生就具有攻擊性嗎？” 如何區(qū)分各種行為 自信的社會后果 21世紀的自信 自信行為的11個要點 第6章 “能舉個例子嗎？” 認清你的不自信行為和攻擊行為 第3部分 怎樣變得更自信 第7章 為自己確立目標 “如何知道自己需要什么？” 個人成長的行為模式 目標的結構化 向目標前進！ 分析：企業(yè)如何貫徹自信的溝通技巧全過程？ 分析：自信的溝通技巧培訓，我們做對過什么？ 案例：海爾集團自信的溝通技巧咨詢方案案例研究 第8章 重要的不是說什么，而是怎么說 “我從不知道要說什么！” 自信行為的構成要素 檢查一下你的“綜合能力” 第9章 自信的信息——21世紀的風格 如何發(fā)出信息？ 盤點自信 記住這些基本點 電話信息 書面信息——網絡郵件或普通信件 上網的孩子們 討論：企業(yè)自信的溝通技巧的八面金剛 案例：一次失敗的自信的溝通技巧培訓案例 分組：如何打通企業(yè)自信的溝通技巧的任督二脈？ 自信的溝通技巧培訓總結