譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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譚小芳:服務(wù)過程管理培訓(xùn)
2016-01-20 42393
對象
服務(wù)人員
目的
提高服務(wù)水平
內(nèi)容
服務(wù)過程管理培訓(xùn) 講師:譚小芳 服務(wù)過程管理培訓(xùn)課程有哪些? 服務(wù)過程管理培訓(xùn)講師有哪些? 服務(wù)過程管理內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威? 服務(wù)過程管理方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國內(nèi)最知名的服務(wù)過程管理培訓(xùn)專家是哪位? 歡迎進(jìn)入著名服務(wù)過程管理專家譚小芳老師課程《服務(wù)過程管理培訓(xùn)》! 培訓(xùn)時間:2天 培訓(xùn)地點:客戶自定 課程推薦: 主要特點:詳細(xì)闡述服務(wù)過程管理培訓(xùn)的操作精髓 案例指導(dǎo):分析服務(wù)過程管理內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典案例 案例訓(xùn)練:掌握服務(wù)過程管理的技能提升方法 行動建議:服務(wù)過程管理培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆服務(wù)過程管理潛力培訓(xùn)的行動方案 培訓(xùn)背景:服務(wù)不用做到最好,只要比對手好一點 服務(wù)不用做得太多,只要做客戶關(guān)心的 服務(wù)要會說“NO”,拒絕客戶有方法 ——歡迎進(jìn)入著名企管專家譚小芳老師的《服務(wù)過程管理培訓(xùn)》課程! 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《服務(wù)過程管理培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下: 一、服務(wù)的基本概念及模型 何謂服務(wù) 案例一:忠誠的客戶 案例二:新年賀卡 何謂服務(wù)? 判斷:以下事項哪些屬于服務(wù)? 服務(wù)管理面臨的棘手問題 團(tuán)隊學(xué)習(xí):服務(wù)的特點 服務(wù)管理涉及企業(yè)運營的各個環(huán)節(jié),點多面廣 多數(shù)企業(yè)對服務(wù)認(rèn)識的偏差,導(dǎo)致服務(wù)管理表面化 服務(wù)如何從局部管理升級到全系統(tǒng)管理? 客戶滿意與感知度 文字游戲:滿意的服務(wù)意味著什么? 客戶滿意的1+δ理論 客戶滿意的構(gòu)成 討論:客戶滿意的好處? 客戶感知度(案例一:細(xì)微之處見精神;案例二:交話費) 服務(wù)質(zhì)量差距模型 由公司外部導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量差距 由公司上層導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量差距 由監(jiān)督、管理、考核不當(dāng)導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量差距 由服務(wù)傳遞過程中導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量差距 客戶滿意度調(diào)查 討論:企業(yè)為何要進(jìn)行滿意度調(diào)查? 滿意度調(diào)查的內(nèi)容 滿意度調(diào)查趨勢 客戶滿意度指標(biāo) 分析:服務(wù)過程管理培訓(xùn)案例! 解析:服務(wù)過程管理內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:服務(wù)過程管理課程案例分析! 二、服務(wù)過程管理 程序面與個性面的關(guān)系 何謂服務(wù)程序面? 何謂服務(wù)個性面? 二者的關(guān)系 四種類型的服務(wù) 程序面——標(biāo)準(zhǔn)體驗 程序面的接觸點 傳遞一致性信息(案例分析:總經(jīng)理的客人) 實現(xiàn)三個統(tǒng)一 信息共享,服務(wù)聯(lián)動(經(jīng)驗交流:首問負(fù)責(zé)制) 個性面——柔性體驗 客戶關(guān)懷服務(wù)文化 討論:服務(wù)文化與制度、規(guī)范有何區(qū)別? 開展四個維度 安全緯度——基礎(chǔ)關(guān)懷(案例分析:騷擾電話) 便捷緯度——標(biāo)準(zhǔn)關(guān)懷(案例分析:誰能不動心) 價值緯度——延伸關(guān)懷(案例分析:客戶的驚喜) 理念緯度——精神關(guān)懷(案例分析:萬寶路的精神關(guān)懷) 服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督 月度服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控 季度服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控 不定期內(nèi)部檢查 客戶滿意度調(diào)查 討論:服務(wù)過程管理經(jīng)典案例討論! 分組:服務(wù)過程管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:服務(wù)過程管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 三、案例化育機(jī)制 重塑人性的魔方 認(rèn)識人,才能駕馭人 大道至簡,道高易行 案例——以實踐為師 案例分享:誰的責(zé)任? 問題1——7 啟示1——3 案例的類型及作用 何謂案例? 案例的作用 案例的結(jié)構(gòu) 案例的解析思路 案例的類型 習(xí)學(xué)管理模式 討論:學(xué)習(xí)與習(xí)學(xué)有何不同? 人人是老師,事事是案例 用案例管理班組 學(xué)以致用 案例制作 分享與發(fā)布 互動:服務(wù)過程管理培訓(xùn)案例評估 分享:某集團(tuán)服務(wù)過程管理培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典服務(wù)過程管理案例分析示范 服務(wù)過程管理培訓(xùn)總結(jié) 著名服務(wù)過程管理專家譚小芳老師(官網(wǎng)www.tanxiaofang.com)根據(jù)長期實踐與研發(fā),推出了服務(wù)過程管理的系統(tǒng)課程,歡迎各界采購(服務(wù)過程管理培訓(xùn)、講座、內(nèi)訓(xùn)、公開課、戰(zhàn)略績效管理、服務(wù)過程管理咨詢、營銷服務(wù)過程管理、服務(wù)過程管理、企業(yè)服務(wù)過程管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理、中高層管理培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)公司、戰(zhàn)略與管理、北京企業(yè)管理培訓(xùn)、戰(zhàn)略人力資源管理、戰(zhàn)略性人力資源管理、戰(zhàn)略成本管理,歡迎聯(lián)系15003842343、15003842692)。
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